{"id":10395,"date":"2017-11-06T14:14:09","date_gmt":"2017-11-06T13:14:09","guid":{"rendered":"https:\/\/grenzinfo.eu\/erw\/?p=1295"},"modified":"2017-11-06T14:14:09","modified_gmt":"2017-11-06T13:14:09","slug":"fachkraefte-engpass","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grenzinfo.eu\/erw\/nl\/fachkraefte-engpass\/","title":{"rendered":"Offene Stellen in Gesundheitsberufen"},"content":{"rendered":"<p>\t\t\t\tVon \u201eFachkr\u00e4ftemangel\u201c spricht man bei der Regionalagentur f\u00fcr Arbeit ausdr\u00fccklich nicht \u2013 wohl aber von Wartezeiten, die sich verl\u00e4ngern, bis offene Stellen besetzt werden k\u00f6nnen. Eine aktuelle Analyse der Agentur f\u00fcr Nordrhein-Westfalen sieht Anzeichen f\u00fcr einen Fachkr\u00e4fte-Engpass bei einer Reihe von Gesundheitsberufen. Aber auch Techniker fehlen.<\/p>\n<div id=\"oms_intext_container\">\n<p class=\"article__paragraph p_2 \">Beispiel Krankenpfleger und Rettungsdienst: Offene Stellen sind im NRW-Schnitt 140 Tage lang ausgeschrieben. Auf 100 gemeldete Stellen kommen lediglich 84 Arbeitslose. Abgesehen von Ostwestfalen gelingt es in allen Landesteilen nicht, Stellen angemessen rasch zu besetzen. Noch \u00e4rger ist es bei den Altenpflegern: Da sind Stellen im Schnitt 155 Tage offen \u2013 noch 14 Tage l\u00e4nger als im Jahr 2015. Auf 100 gemeldete Stellen kommen 57 Arbeitslose.<\/p>\n<\/div>\n<p class=\"article__paragraph p_3 \">Beispiel Softwareentwickler: 164 Tage sind Stellen hier im NRW-Schnitt ausgeschrieben. Auf 100 Arbeitsstellen kommen 129 Arbeitslose \u2013 75 weniger als im Jahr zuvor. Vor allem im Rheinland werden Softwareentwickler gesucht. Bei Lokf\u00fchrern ist die Relation aus Arbeitgebersicht ganz bitter: Auf 100 offene Stellen kommen nur 52 Arbeitslose. Die Wartezeit bis zur Besetzung liegt bei 144 Tagen. Arbeitsmarkt-Experten gehen davon aus, dass der Beruf weiter an Bedeutung gewinnt. Immerhin steht der Ausbau wichtiger Strecken an, allen voran der Rhein-Ruhr-Express (ab Dezember 2018).<\/p>\n<p class=\"article__paragraph p_4 \">Firmen sollten ihr Heil in der Ausbildung neuer Fachkr\u00e4fte suchen. Die demografische Situation wird sich eher weiter zuspitzen. Ein Sprecher der Arbeitsagentur rechnet auf NRZ-Nachfrage vor: \u201eIn den n\u00e4chsten f\u00fcnf Jahren scheiden in Nordrhein-Westfalen altersbedingt gut 260 000 dualausgebildete Fachkr\u00e4fte aus dem Erwerbsleben aus, in den n\u00e4chsten zehn Jahren sind es sogar 700 000.\u201c Zum Vergleich: Im Jahr 2016 wurden in Nordrhein-Westfalen genau 113 976 Ausbildungsvertr\u00e4ge neu abgeschlossen \u2013 1,7% weniger als ein Jahr und \u00fcberhaupt ein neuer Tiefststand.<\/p>\n<p>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.nrz.de\/wirtschaft\/haenderingend-gesucht-qualifizierte-pflegekraefte-id212399577.html\">Hier lesen Sie mehr zu offenen Stellen im Gesundheitswesen<\/a> (Quelle: NRZ)<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/euregio-jobroboter.de\/\">Stellenangebote in den Grenzregionen bietet der Euregio-Jobroboter.<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/grenzinfo.eu\/nl\/werken-in-het-buurland\/werken-in-duitsland\/\">Informationen zu Arbeiten in Deutschland f\u00fcr Niederl\u00e4nder.<\/a>\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Von \u201eFachkr\u00e4ftemangel\u201c spricht man bei der Regionalagentur f\u00fcr Arbeit ausdr\u00fccklich nicht \u2013 wohl aber von Wartezeiten, die sich verl\u00e4ngern, bis offene Stellen besetzt werden k\u00f6nnen. 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