In onderstaande animatiefilm krijgt u uitleg in het Duits over de regelingen als u in Duitsland woont en in Nederland werkt en ziek wordt.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid zijn geregeld in de WIA. De oorzaak van de arbeidsongeschiktheid is niet van belang, het kan gaan om ziekte, beroepsongevallen en beroepsziekten. Deze wet is van toepassing op werknemers die meer dan twee jaar geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn. Een werknemer is arbeidsongeschikt als hij minder dan 35% van zijn oude loon met werken kan verdienen in theoretisch beschikbare banen.
Verschillende uitkeringen
De WIA bestaat uit een IVA-uitkering en een WGA-uitkering. Een IVA-uitkering wordt toegekend als iemand duurzaam niet meer tot werken in staat is. Als iemand nog mogelijkheden tot werken heeft, of er is medisch nog geen eindsituatie bereikt, wordt een WGA-uitkering toegekend.
Hoogte uitkering
Een IVA-uitkering is 75% van het oude brutosalaris en wordt uitbetaald tot de ingangsdatum van de wettelijke ouderdomsuitkering AOW.
De WGA bestaat uit 3 verschillende uitkeringen. Welke uitkering van toepassing is, is afhankelijk van het arbeidsongeschiktheidspercentage en of de persoon werkt. Ook deze uitkering wordt betaald tot de ingangsdatum van de wettelijke ouderdomsuitkering AOW. In onderstaande tabel vindt u een overzicht van de verschillende WGA-uitkeringen.
| Arbeids-ongeschiktheids-percentage | Werk? | Welke uitkering? | Hoogte uitkering | Hoe lang? |
| Meer dan 80% | Niet werkend | Loongerelateerde uitkering | 70% van het eigen brutoloon | Afhankelijk van het arbeidsverleden. Minimaal 2 maanden, maximaal 2 jaar. |
| Meer dan 80% | Niet werkend | Loonaanvullings-uitkering | 70% van het eigen brutoloon | Tot ingangsdatum AOW |
| Minder dan 80% | (Gedeeltelijk) werkend | Loonaanvullings-uitkering | Afhankelijk van arbeidsongeschiktheids-klasse en bruto loon | Tot ingangsdatum AOW |
| Minder dan 80% | Niet werkend | Vervolguitkering | Afhankelijke van het minimumloon en de arbeidsongeschiktheids-klasse | Tot ingangsdatum AOW |
De WIA-uitkering komt te vervallen als de arbeidsongeschikte de ingangsdatum van de wettelijke AOW-uitkering bereikt. U bent dan aangewezen op een ouderdomspensioen.
Laatst in Duitsland gewerkt
Let op: Wanneer u arbeidsongeschikt wordt en laatst verzekerd was in een ander land dan Nederland, dan ontvangt u niet een volledige WIA-uitkering. Er wordt een zogenaamde pro rata berekening (naar rato van gewerkte jaren in Nederland) uitgevoerd waardoor uw WIA-uitkering aanzienlijk lager kan zijn. De WIA wordt uitgevoerd en uitgekeerd door UWV.