Depuis le 1er octobre 2022, le salaire minimum horaire est fixé à 12,00 €.
Salaire minimum aux Pays-Bas
Aux Pays-Bas, il existe un salaire minimum légal (wettelijk minimumloon) pour les travailleurs de 21 ans et plus et un salaire minimum légal pour les jeunes (wettelijke minimum jeugdloon) pour les travailleurs de moins de 21 ans. A partir du 1er juillet 2023, les montants suivants seront applicables pour un emploi à temps plein :
Age
Par mois
Par semaine
par jour
21 ans et plus
€ 1.995,-
€ 460,40
€ 92,08
20 ans
€ 1.596,-
€ 368,30
€ 73,66
19 ans
€ 1.197,-
€ 276,25
€ 55,25
18 ans
€ 997,50
€ 230,20
€ 46,04
17 ans
€ 788,05
€ 181,85
€ 36,37
16 ans
€ 688,30
€ 158,85
€ 31,77
15 ans
€ 598,50
€ 138,10
€ 27,62
Par heure
Temps de travail hebdomadaire pour un emploi à temps plein :
21 ans et plus
20 ans
19 ans
18 ans
17 ans
16 ans
15 ans
36 heures
€ 12,79
€ 10,24
€ 7,68
€ 6,40
€ 5,06
€ 4,42
€ 3,84
38 heures
€ 12,12
€ 9,70
€ 7,27
€ 6,06
€ 4,79
€ 4,19
€ 3,64
40 heures
€ 11,51
€ 9,21
€ 6,91
€ 5,76
€ 4,55
€ 3,98
€ 3,46
Le salaire minimum horaire théorique est calculé en fonction de la durée hebdomadaire de travail prévue par la convention collective. Cela signifie que dans les secteurs où la durée hebdomadaire de travail est de 36 ou 38 heures, le salaire horaire calculé est plus élevé que dans les secteurs où la durée hebdomadaire de travail est de 40 heures.