Nederlandse grenscontroles: Wat u moet weten
Nederland voert vanaf 9 december 2024 gedurende zes maanden tijdelijke grenscontroles in aan de binnengrenzen met andere Schengenlanden. Deze maatregel is opgelegd door het ministerie van Asiel en Migratie en is bedoeld om irreguliere migratie en grensoverschrijdende criminaliteit tegen te gaan. De beslissing volgt op soortgelijke maatregelen in Duitsland. Wat betekenen de controles voor […]
Nederland: eHerkenning ook voor buitenlandse bedrijven zonder KVK-inschrijving
eHerkenning is een digitaal identificatiemiddel dat bedrijven en organisaties in Nederland gebruiken om veilig in te loggen op online portals van overheidsinstanties en andere organisaties. Het is vergelijkbaar met DigiD, maar dan voor organisaties. Met eHerkenning kunnen bedrijven bijvoorbeeld belastingaangiften doen, subsidies aanvragen, of communiceren met de douane. Een buitenlandse werkgever die personeel in Nederland […]
Terugwerkende dekking van ziektekostenverzekering in Nederland
Personen die in België of Duitsland verzekerd zijn, maar eigenlijk in Nederland verzekerd zouden moeten zijn, kunnen gebruikmaken van de regeling “Vrijwillige overeenkomst zorgkostendekking” (VOZD) bij het CAK. Als men zich in het verkeerde land heeft verzekerd, kan men normaal gesproken tot 4 maanden met terugwerkende kracht een ziektekostenverzekering in Nederland afsluiten. De VOZD-regeling is […]
Grenscontroles aan alle Duitse grensovergangen
Naast de reeds bestaande tijdelijke controles aan de landsgrenzen met Oostenrijk, Zwitserland, Tsjechië en Polen heeft het Duitse Ministerie van Binnenlandse Zaken gisteren ook verdere grenscontroles aangekondigd. Deze zullen op maandag 16 september 2024 beginnen aan de Duitse landgrenzen met Frankrijk, Luxemburg, Nederland, België en Denemarken voor een periode van zes maanden. Er zijn geen […]
Online pensioengegevens nakijken Duitse Rente
Wie in Duitsland werkt of heeft gewerkt zal een pensioen in Duitsland hebben opgebouwd. Sinds kort is het mogelijk om het opgebouwde pensioen digitaal in te zien. Men ziet niet alleen de opbouw van het wettelijke pensioen van de Deutsche Rentenversicherung, maar ook de opbouw van eventuele Duitse bedrijfspensioenen. Dit gaat via de website www.rentenuebersicht.de. […]
Duitsland: Premieverhoging van de Pflegeversicherung per 1 juli 2023
Op 1 juli 2023 gaan de premies voor de Pflegeversicherung omhoog. Dit is om de stijgende kosten en verbeteringen in Pflegeversicherung vanaf 2024 te financieren. Tegelijkertijd worden ouders met meer dan één kind ontlast door kortingen. Het basistarief voor de Pflegeversicherung zal per 1 juli 2023 met 0,35 procentpunt stijgen naar 3,4 procent. De toeslag […]
Digitaal Themaspreekuur Gezinsbijslagen op 8 februari 2023
Advies over kinderbijslag, ouderschapsverlofuitkeringen en meer voor grenspendelaars Op 8 februari 2023 houden de GrensInfoPunten een digitaal spreekuur met als thema gezinsbijslagen. Het aanbod is bestemd voor burgers die in Nederland of Duitsland werken en in het andere land wonen. Tijdens het spreekuur beantwoorden Nederlandse en Duitse deskundigen individuele vragen over kinderbijslag, kindgebonden budget […]
Duitsland: Eenmalige betaling energietoeslag voor gepensioneerden
Op 5 oktober heeft de Duitse federale regering een forfaitaire energietoeslag, (Engergiepreispauschale /EPP), voor gepensioneerden goedgekeurd. De betalingen maken deel uit van het derde pakket steunmaatregelen dat al in september is overeengekomen om de gestegen energiekosten op te vangen. De Bondsraad moet zich nog definitief uitspreken over dit besluit. Forfaitaire energietoeslag alleen voor inwoners van […]
Duitsland: Minimumloon verhoogd naar 12 euro per uur
Duitsland heeft sinds 2015 een algemeen geldend wettelijk minimumloon. Dit is nu per 1 oktober 2022 verhoogd naar 12 euro per uur. Minimumloon verplicht – weinig uitzonderingen De douane benadrukt op haar website dat de voorschriften inzake het minimumloon ook gelden voor werkgevers uit het buitenland: “Werkgevers die in Duitsland of in het buitenland gevestigd […]
Nederland: Ouderschapsverlof deels betaald vanaf augustus 2022
Ouders hebben recht op 26 weken onbetaald ouderschapsverlof. Hier maakt echter slechts een derde van de ouders gebruik van. Om het daadwerkelijk opnemen van ouderschapsverlof te stimuleren worden per 2 augustus 2022 de eerste negen weken van het ouderschapsverlof betaald, tot 70 procent van het dagloon. Er zijn wel voorwaarden verbonden aan het betaald ouderschapsverlof. […]