Voor de coronacrisis hadden veel sectoren te maken met personeelstekorten. Soms zijn die door de crisis nog eens versterkt. Met name in de zorg is dit het geval. Ook andere branches hebben het soms drukker door de coronacrisis, maar ze weten dit ook vaak op te lossen door intern personeel te schuiven, collegiale in-en uitleen, gewijzigde openingstijden en extra aanbod van bijvoorbeeld scholieren. In verschillende sectoren zijn in korte tijd platforms opgezet om vraag en aanbod gemakkelijk met elkaar te verbinden. Sinds medio april bestaat ook het overkoepelende platform NLwerktdoor gelanceerd door werkgeversorganisaties, vakbonden, landelijke overheid, gemeenten, UWV, SBB, MBO Raad en private intermediairs. Er wordt doorverwezen naar bestaande sectorale platforms. Mensen die hun baan zijn kwijtgeraakt kunnen hierdoor makkelijker ergens anders aan de slag. Werkgevers met vacatures kunnen via het platform ook in contact komen met het Werkgeversservicepunt in hun regio.
Lees meer op de website van nlwerktdoor.nl