Ceux qui ne peuvent pas être vaccinés conserveront leur droit à une indemnisation.
Mise à jour du 5 octobre 2021
À partir du 1er novembre, les employés en Allemagne qui doivent se mettre en quarantaine à cause du COVID-19 ne pourront plus demander de compensation.
Le règlement de la loi sur la protection contre les infections (Infektionsschutzgesetz) stipule jusqu’à présent que les personnes qui doivent être mises en quarantaine à cause du COVID-19 reçoivent une compensation pour les jours où elles ne peuvent pas travailler.
De nombreux Länder avaient déjà abrogé ce règlement, mais à partir du 1er novembre 2021, il s’appliquera à l’ensemble de l’Allemagne. Le Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie n’appliquera plus l’ancien règlement dès le 11 octobre.
La raison de l’adaptation du règlement est que tout le monde a (eu) la possibilité d’être vacciné contre le COVID-19. Si la vaccination n’est pas possible pour des raisons médicales, l’ancien règlement reste en vigueur.