Grenzüberschreitendes Homeoffice: Frist läuft bald ab
Bis 30. Juni 2024 können deutsche Arbeitgeber für ihre Beschäftigten, die in den Niederlanden wohnen und im Homeoffice arbeiten, noch rückwirkend eine Ausnahmevereinbarung beantragen. Hintergrund ist das Rahmenübereinkommen zur Sozialversicherung, das von den Niederlanden und Deutschland unterzeichnet wurde. Das Rahmenübereinkommen trat am 1. Juli 2023 in Kraft. Um eine Überlastung bei der Bearbeitung zu vermeiden, […]