Nederland: loondoorbetaling in cao voor uitzendkrachten aangepast
Het uitzendbeding in Nederlandse uitzendovereenkomsten leidde er voorheen vaak toe dat de werknemer(s) een ziektewetuitkering van UWV kregen in plaats van loondoorbetaling door de werkgever (uitzendbureau). Daar is verandering in gekomen door een uitspraak van de Hoge Raad. Uitzendkrachten met een uitzendbeding hebben sinds deze datum (17 maart 2023) recht op loondoorbetaling in plaats van […]
Nederland en België sluiten een nieuw belastingverdrag
Op 21 juni 2023 hebben de bevoegde ministers van Nederland en België het nieuwe belastingverdrag tussen Nederland en België ondertekend. Het nieuwe belastingverdrag, dat dubbele belasting moet voorkomen en misbruik moet bestrijden, biedt oplossingen voor een aantal knelpunten uit het huidige belastingverdrag. Het gaat dan met name over een versimpeling van de regels die van […]
Procedures aanvraag A1 bij Telewerk voor buitenlandse werkgever
De verschillende instanties in Nederland, Duitsland en België hebben hun procedures inmiddels ingericht om de aanvragen voor een A1-verklaring in verband met Telewerken in het buitenland te regelen. Op 1 juli 2023 is een nieuwe uitzonderingsregeling in werking getreden, waardoor veel grensarbeiders geregeld thuis kunnen blijven werken zonder dat hun sociale zekerheid naar hun woonland […]
Duits-Nederlandse themadag over kinderbijslag
U werkt als grensarbeider in Duitsland of Nederland en heeft vragen over Duitse en Nederlandse gezinsbijslagen zoals kinderbijslag of ouderschapsuitkering? Op 13 september 2023 van 9.45 tot 16.30 uur houden de GrensInfoPunten langs de Duits-Nederlandse grens een themaspreekdag over dit onderwerp. Tijdens dit speciale digitale evenement krijgen grenspendelaars in Duitsland of Nederland de gelegenheid om rechtstreeks […]
Duits-Nederlandse themadag over kinderbijslag
U werkt als grensarbeider in Duitsland of Nederland en heeft vragen over Duitse en Nederlandse gezinsbijslagen zoals kinderbijslag of ouderschapsuitkering? Op 13 september 2023 van 9.45 tot 16.30 uur houden de GrensInfoPunten langs de Duits-Nederlandse grens een themaspreekdag over dit onderwerp. Tijdens dit speciale digitale evenement krijgen grenspendelaars in Duitsland of Nederland de gelegenheid om […]
Webseminar: Grensoverschrijdend erfrecht – hoe zit dat precies?
GrensInfoPunten organiseren gratis webinars op 16 en 17 augustus Erfrecht kan – vooral in grensoverschrijdende context – al snel erg ingewikkeld worden. Hoe zit het bijvoorbeeld wanneer je als Nederlander in Duitsland woont en een erfenis vanuit Nederland ontvangt? In welk land moet je dan erfbelasting betalen? En hoe zorg je ervoor dat de zaken […]
Duitsland: Premieverhoging van de Pflegeversicherung per 1 juli 2023
Op 1 juli 2023 gaan de premies voor de Pflegeversicherung omhoog. Dit is om de stijgende kosten en verbeteringen in Pflegeversicherung vanaf 2024 te financieren. Tegelijkertijd worden ouders met meer dan één kind ontlast door kortingen. Het basistarief voor de Pflegeversicherung zal per 1 juli 2023 met 0,35 procentpunt stijgen naar 3,4 procent. De toeslag […]
Verplichte visie op re-integratietraject door werkgever en werknemer
Werkgever en werknemer per 1 juli 2023 verplicht om visie op re-integratietraject te geven In Nederland zijn werkgevers en werknemers samen verantwoordelijk voor re-integratie bij ziekte. Het gesprek tussen de werknemer en de werkgever is daarbij een onmisbaar onderdeel. Om dat gesprek te bevorderen zijn werkgever en werknemer per 1 juli 2023 verplicht om hun […]
Minimumloon 1 juli 2023
Minimumloon Duitsland Het brutominimumloon is sinds 1 oktober 2022 vastgesteld op € 12,- per uur. Het is niet de verwachting dat dit in 2023 wordt aangepast. Minimumloon Nederland In Nederland geldt een minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder en een minimumjeugdloon voor werknemers jonger dan 21 jaar. Bij een volledige werkweek gelden de […]
Meer mogelijkheden voor grensoverschrijdend thuiswerken
GrensInfoPunten organiseren webinar voor werkgevers en werknemers Duizenden werknemers die in Nederland wonen, reizen dagelijks op en neer naar Duitsland, terwijl tegelijkertijd veel Duitsers de omgekeerde weg afleggen. In elk geval sinds de coronapandemie is thuiswerken voor veel werknemers de nieuwe standaard geworden. Wettelijke voorschriften als de Europese verordening voor sociale zekerheid zorgen daarbij eigenlijk […]