Vanwege corona waren er uitzonderingsregels voor grensarbeiders die homeoffice verrichtten. De afspraak was dat thuiswerken niet zou leiden tot een switch in de sociale zekerheid van de grensarbeider. Officieel kwam aan dit beleid op 1 juli 2022 een einde. Er werd echter door de lidstaten van de Europese Unie een overgangsperiode afgesproken tot 1 januari 2023. Gedurende deze overgangsperiode zou thuiswerken eveneens niet leidden tot een verandering van de sociale zekerheid.
Nu is bekend gemaakt dat de overgangsperiode wederom verlengd is tot 1 juli 2023. Concreet betekent de sociale zekerheid voor de grensarbeider die 25% of meer homeoffice verricht niet switcht naar het woonland. In de tussentijd wordt verder gezocht naar een structurele oplossing.
Deze overgangsperiode is van toepassing op grensarbeiders die al sinds het begin van de coronacrisis thuis werken. Sommige landen maken hierop een uitzondering. De SVB in Nederland geeft aan dat de uitzonderingsregeling ook geldt voor werknemers die na corona in homeoffice (zijn) gaan werken. De Duitse DVKA en Belgische RSZ geven aan dat de uitzonderingsregeling apart moet worden aangevraagd. De landen zijn nog in gesprek hoe de regeling er precies uit moet zien. Het kan dus zijn dat in de uitvoering nog verandering komt.
Werkte u voor de coronapandemie al thuis voor uw buitenlandse werkgever, dan valt u niet onder de uitzonderingsregeling.
Let op: Bovenstaande geldt enkel voor de sociale zekerheid. De bilaterale uitzonderingsregels voor belastingen zijn per 1 juli 2022 beëindigd.
Meer hierover leest u op de websites van de Duitse DVKA, de Belgische RSZ en de Nederlandse SVB.