Onderzoeker, medisch specialist, familiemens
Wanneer een halve Indiase met een halve Spanjaard getrouwd is, in Duisburg opgroeit, in Schotland en in Zwitserland studeert, in Kleve woont en in Nijmegen werkt, kun je dat met recht een multicultureel leven noemen. Een leven dat niet bepaald in de standaardformulieren van de Nederlandse en Duitse overheden past. Indira Tendolkar, wetenschapper en specialist […]
GrensInfoPunt Rijn-Waal adviseert online over werken en wonen in Duitsland
Nederlanders die overwegen om in Duitsland te gaan wonen of werken, doen er goed aan om van tevoren uitgebreid advies in te winnen over de belangrijkste verschillen tussen Nederland en Duitsland op het gebied van o.a. sociale zekerheid, belastingen en de zorgverzekering. Het GrensInfoPunt Rijn-Waal van de Euregio Rijn-Waal biedt op dinsdag 16 en dinsdag […]
Nederlands-Duits-Vlaamse grensstreek telt ruim 80.000 grenswerkers
In 2018 werkten ruim 80.000 mensen als werknemer in Nederland terwijl zij woonachtig waren in Duitsland of België. Het grootste deel van de pendelaars die in Duitsland en België wonen en in Nederland werken woont in relatief kleine plattelandsgemeenten vlak over de grens, waaronder Kranenburg en Emmerich. Opvallend is dat er vanuit Duitsland en België […]
Vooruitzichten op de Nederlands-Duitse arbeidsmarkt: “Een aantal sectoren is dringend op zoek naar personeel”
Bedrijven in de sectoren logistiek, post- en koeriersdiensten, gezondheidszorg, bouw, handel en ICT die zijn gevestigd in de grensregio zijn nog steeds hard op zoek naar personeel. In de horeca, de culturele sector en het toerisme zijn daarentegen momenteel nauwelijks vacatures te vinden. Dat berichten het UWV en de Duitse tegenhanger Agentur für Arbeit. “Bij […]
Arbeidsvoorwaarden gedetacheerden meer gelijk aan Nederlandse werknemers
Vanaf 30 juli 2020 worden de verschillen in arbeidsvoorwaarden tussen gedetacheerde buitenlandse werknemers en Nederlandse werknemers kleiner. Gedetacheerde Europese werknemers krijgen recht op aanvullende arbeidsvoorwaarden en –omstandigheden. Ook gelden er nieuwe plichten voor werkgevers. Dit wordt geregeld in de herziene Detacheringsrichtlijn. Door de nieuwe wetgeving krijgen gedetacheerde uitzendkrachten vanaf de eerste dag recht op bijna […]
Nederlands-Duitse arbeidsmarkt: Sprankje hoop in het grensgebied
Ondanks de coronacrisis biedt de Nederlands-Duitse arbeidsmarkt nog kansen. Dat blijkt uit inschattingen van het UWV, de Duitse Agentur für Arbeit, bedrijven en EU-projecten. Het GrensInfoPunt van de Euregio Rijn-Waal in Kleve (D) helpt ondernemers, (potentiële) grensgangers en studenten op weg in het buurland. “Op de arbeidsmarkt is regionaal sprake van grote verschillen. Er zijn […]
Het dagelijks leven van een Nederlands-Duits gezin: Gemengd dubbel
Het dagelijks leven van een Nederlands-Duits gezin:
Werken in twee landen: hoe zit dat precies?
Stel, je woont in Nederland en werkt 20 uur per week in Duitsland. Je besluit daarnaast nog 20 uur per week in Nederland te gaan werken. Of je werkt bij een Duitse werkgever en werkt drie dagen per week thuis – in Nederland dus. In welk land ben je dan sociaal verzekerd? Europese wetgeving De […]
Adviseren tijdens spreekuur GrensInfoPunt Rijn-Waal: “Heel dankbaar werk”
Belastingen, pensioen, zorgverzekering, kinderbijslag… Allemaal dingen waaraan je moet denken wanneer je naar Duitsland gaat emigreren of bij de oosterburen een baan aanneemt. Daarom organiseert het GrensInfoPunt Rijn-Waal elke laatste dinsdag van de maand een spreekuur, waar alle relevante experts aanwezig zijn om gratis advies te geven. Welke vragen krijgen deze experts zoal? En waarom geven ze zo graag advies tijdens het spreekuur? De experts aan het woord.
Sociale zekerheid voor zelfstandige kunstenaars en publicisten in Duitsland
De Künstlersozialversicherung (KSV), voortvloeiend uit het Künstlersozialversicherungsgesetz (KSVG), maakt deel uit van het sociale zekerheidsstelsel in Duitsland. De KSV zorgt voor een vergelijkbare sociale zekerheid voor freelance kunstenaars en publicisten als voor werknemers in dienstverband, en garandeert voor deze doelgroep inkomen in geval van pensioen, ziekte en arbeidsongeschiktheid. Voor de uitvoering van deze wet is […]