Per 1 januari 2019 veranderen de regels voor kleine Nederlandse bedrijfspensioenen
Mensen wisselen vaker van baan en werken korter bij een werkgever. Daardoor bouwen ze bij verschillende werkgevers, en dus bij verschillende pensioenuitvoerders kleinere pensioenen op. Pensioenuitvoerders kopen nu vaak kleine pensioenen af, omdat de administratiekosten voor deze pensioenen in verhouding erg hoog zijn. Bij de afkoop van een klein pensioen krijgen mensen hun pensioenbedrag in […]
Nederlandse bedrijfspensioenen automatisch verdeeld bij scheiding
Na een echtscheiding wordt het pensioen voortaan automatisch verdeeld over beide ex-partners. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt dit voor in een brief aan de Tweede Kamer. Na een scheiding heb je recht op de helft van het pensioen dat je ex-partner heeft opgebouwd tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap. Maar dat moet […]
Belastingdeel heffingskortingen alleen nog voor inwoners van Nederland

Nederlandse werkgevers krijgen nieuwe loonbelastingtabellen voor personeel De loonbelasting en de inkomstenbelasting kennen heffingskortingen. Deze heffingskortingen bestaan uit een belastingdeel en een premiedeel. Op dit moment heeft iedereen die onder de loonbelasting valt, recht op het belastingdeel van de heffingskortingen die samen de loonheffingskorting vormen. En iedereen die verzekerd is voor de volksverzekeringen, heeft recht […]
Onderzoek toont aan: Duits-Nederlandse grens blijft verhuisdrempel
Een op de vijf Nederlandse grensbewoners die binnen 5 jaar wil verhuizen, is bereid naar Duitsland te emigreren. Omgekeerd beschouwt bijna 1 op de 3 Duitsers Nederland als optie. Er heerst een groot wederzijds vertrouwen tussen inwoners aan de Duitse en Nederlandse zijde van de grens. Toch blijft grensoverschrijdende migratie beperkt in omvang. Als Nederlanders […]
Per januari 2019 minder premie Krankenversicherung
Het werkgeversaandeel in de Duitse ziektekostenverzekering (Krankenversicherung) gaat met ingang van 2019 omhoog. Op dit moment is de premie voor de Duitse Krankenversicherung 14,6%, waarvan werkgever en werknemer elk de helft betalen. Daarnaast betaalt de werknemer een opslagpercentage die per Krankenkasse verschilt. Gemiddeld vraagt een Krankenkasse 1% extra. Vanaf 2019 gaat de werkgever ook hier […]
Nederlands minimumloon per 1 juli 2018
In Nederland geldt een minimumloon voor werknemers van 22 jaar en ouder en een minimumjeugdloon voor werknemers jonger dan 22 jaar. Bij een volledige werkweek gelden de volgende minimumlonen per maand vanaf 1 juli 2018: 22 jaar en ouder € 1.594,20 21 jaar € 1.355,05 20 jaar € 1.115,95 19 jaar € 876,80 18 jaar € 757,25 17 jaar € 629,70 16 […]
Arbeidsmarktbarometer EUREGIO openbaar
De Arbeidsmarktbarometer EUREGIO is een instrument met als doel om actuele en concrete signalen op te vangen over betekenisvolle ontwikkelingen en knelpunten op de arbeidsmarkt van de EUREGIO. Uit onderzoek komen signalen naar voren die aanleiding kunnen geven om knelpunten grensoverschrijdend/euregionaal op te lossen dan wel om kansen grensoverschrijdend/euregionaal aan te grijpen. De vervolgacties kunnen […]
Eén pas achteruit, twee passen vooruit

U bent niet de eerste die in het andere land gaat werken en een aantal grensgangers, mensen die in het ene land wonen en in het andere land werken, willen graag hun ervaringen met u delen. Martin Bouwhuis uit Enschede werkt in de buurt van Freiburg. Hij was langere tijd werkloos, maar heeft nu zijn […]
Coen van Dijk EURES-adviseur
Mooi bericht uit Brussel. Collega Coen van Dijk heeft de EURES Consolidation Phase succesvol afgesloten. Als EURES-adviseur kan hij nu nog meer service bieden aan onze klanten van het GIP EUREGIO.
Baukindergeld: alternatief voor veel grensgangers die in Duitsland werken
Als u in Nederland woont en in Duitsland werkt en een eigen woning hebt, zult u misschien te maken hebben met het feit dat u uw hypotheekrenteaftrek niet of niet volledig kunt benutten. De huidige Duitse regering wil nu ook met een regeling komen om het eigenhuisbezit te stimuleren, het zogenaamde Baukindergeld. Wie komen hiervoor […]