Kinderbijslag Nederland 2024 verhoogd
In Nederland gaat de kinderbijslag per 1 januari 2024 omhoog. Het nieuwe bedrag wordt voor het eerst uitbetaald begin april 2024. Nieuwe bedragen per kind vanaf 1 januari 2024: Leeftijd kind Bedrag 0 t/m 5 jaar € 279,49 6 t/m 11 jaar € 339,38 12 t/m 17 jaar € 399,27 Betaling kinderbijslag Kinderbijslag wordt […]
Thuiswerkende grensarbeiders en vaste inrichting
Mede naar aanleiding van een publicatie in De Limburger (d.d. 12 en 13 december 2023) ontstond er verwarring bij grensarbeiders over fiscale afspraken voor werknemers over thuiswerken. Per 1 juli van dit jaar is voor thuiswerkende grensarbeiders met betrekking tot sociale zekerheid al geregeld dat ze tot 50 % kunnen thuiswerken, terwijl ze sociaal verzekerd […]
Nieuwe immigratiewet voor kennismigranten in Duitsland
De nieuwe immigratiewet voor kennismigranten maakt het gemakkelijker om naar Duitsland te emigreren – niet voor iedereen, maar wel voor geschoolde werknemers met een beroepsopleiding en mensen met praktische vakkennis. Omdat de nieuwe wet immigratie regelt – d.w.z. wonen en werken in Duitsland – moeten onderdanen van derde landen die in Nederland of België wonen […]
Dubbele belasting Nederlandse ambtenaren in Duitsland
Er is momenteel veel discussie over het belastingverdrag Nederland Duitsland. Onderwerp van de discussie is of het loon dat een ambtenaar in Nederlandse dienst die in Duitsland woont en bijvoorbeeld in homeoffice werkt, in Duitsland moet worden belast. Dit geldt niet alleen voor ambtenaren, maar ook voor gelijkgestelden, bijvoorbeeld personeel in dienst van sommige universiteiten. […]
Jobbonus voor grensarbeiders die in Vlaanderen wonen
De jobbonus is een maatregel van de Vlaamse overheid. Wie in de periode januari-juni 2022 minder dan 2.700 euro bruto verdiende en/of in de periode juli-december 2022 minder dan 2.900 euro bruto verdiende, krijgt één keer per jaar een bedrag dat kan oplopen tot 600 euro. De grensarbeider, die in Vlaanderen woont en in het […]
Thuiswerken voor een buitenlandse werkgever
Werkt u voor een buitenlandse werkgever thuis, dan wordt dit gezien als werken in uw woonland. In de Europese Verordening 883/2004 zijn regels opgesteld onder welke sociale verzekeringen u valt als u voor een buitenlandse werkgever (gedeeltelijk) thuiswerkt. Hier geldt de zogenaamde 25% regeling: werkt u 25% of meer van uw werktijd in uw woonland, […]
Online pensioengegevens nakijken Duitse Rente
Wie in Duitsland werkt of heeft gewerkt zal een pensioen in Duitsland hebben opgebouwd. Sinds kort is het mogelijk om de gegevens digitaal in te zien. Op de website van de Deutsche Rentenversicherung kunt u digitaal verschillende documenten aanvragen, zoals een jaaropgave of een overzicht van verzekerde tijdvakken. U geeft aan welke informatie u nodig […]
Stijging Minijob-grens
Op 1 januari 2024 stijgt in Duitsland het minimumloon van € 12 naar € 12,41 per uur. De Minijob-grens is dynamisch en is gekoppeld aan het minimumloon. Als het Duitse minimuloon stijgt, zal ook de inkomensgrens voor een Minijjob stijgen. Per 1 januari 2024 stijgt het minimumloon naar € 12,41, daarmee stijgt de loongrens voor […]
Nieuwe regelingen Kinderkrankengeld vanaf januari 2024
Wie in Duitsland werkt en een kind jonger dan 12 jaar heeft dat ziek is, kan aanspraak maken op ‘Kinderkrankengeld’. Deze regeling zorgt ervoor dat er geen snipperdagen opgaan aan het verzorgen van een ziek kind. Tijdens de coronapandemie zijn de regelingen voor het Kinderkrankengeld verruimt, omdat soms ook scholen dichtgingen in verband met corona […]
De AOW-leeftijd blijft in 2029 ongewijzigd
De leeftijd waarop mensen AOW ontvangen blijft in 2029 ongewijzigd op 67 jaar en drie maanden. Elk jaar wordt vastgesteld op welke leeftijd men over vijf jaar AOW ontvangt. Het stijgen van de AOW-leeftijd hangt af van de levensverwachting. De AOW-leeftijd stijgt in 2029 niet, omdat de levensverwachting is gedaald. Voor de jaren 2024 tot […]