Deutsch-niederländischer Thementag „Familienleistungen“
Sie arbeiten als Grenzpendler*in in Deutschland oder den Niederlanden und haben Sie Fragen zum deutschen und niederländischen Kindergeld oder zum deutschen Elterngeld? Am 17. April 2024 veranstalten die GrenzInfoPunkte entlang der deutsch-niederländischen Grenze einen Themensprechtag zu diesem Thema. Bei dieser digitalen Sprechstunde können Sie direkt mit Mitarbeiter*innen der zuständigen Behörden sprechen. Vereinbaren Sie jetzt Ihren individuellen […]
Angehörige niederländischer Beamter in der EU nicht mehr in den Niederlanden versichert
Seit dem 1. Januar 2024 ändert sich die sozialversicherungsrechtliche Stellung von Familienangehörigen von Beamten, die innerhalb der EU/EFTA arbeiten. Familienangehörige, die nicht in dem anderen Mitgliedstaat arbeiten und keine kurzfristigen Leistungen beziehen, unterliegen seit diesem Jahr den Sozialversicherungsvorschriften des Wohnlandes. Dementsprechend sind sie nicht mehr in den niederländischen Sozialversicherungen AOW, ANW, Kindergeld und WLZ versichert. […]
Arbeitsbesuch von der Provinz Limburg
Die niederländische Provinz Limburg teilet einen langen Grenzabschnitt mit Deutschland und Belgien. Hier sind drei große Grenzregionen, also Euregios beheimatet: Die Euregio Rhein-Waal, Die Euregio Rhein-Maas-Nord und die Euregio Maas-Rhein. Kein Wunder also, dass die Provinz Limburg zu den wichtigsten Nutzern und gleichzeitig Financiers des Netzwerks der GrenzInfoPunkte und des Team Grenzarbeit gehört. Am […]
Startschuss: neue Online-Plattform erleichtert grenzüberschreitenden Einzelhandel im Benelux-Raum und Nordrhein-Westfalen
Europaminister Nathanael Liminski und der Generalsekretär der Benelux-Union Frans Weekers haben gemeinsam in Brüssel den Startschuss für die Online-Plattform P gegeben. Das Onlineportal richtet sich an bestehende und neu gegründete Einzelhändler, die grenzüberschreitenden Handel innerhalb der Benelux-Länder und in Nordrhein-Westfalen betreiben oder sich dort niederlassen wollen.
Webinar: Grenzüberschreitende Erbschaft – was muss man beachten?
GrenzInfoPunkte veranstalten kostenlose Web-Seminare am 16. und 17. August Das Thema Erbrecht kann – erst recht im grenzüberschreitenden Kontext – schnell sehr kompliziert werden. Was passiert beispielsweise, wenn man als Niederländer in Deutschland wohnt und eine Erbschaft aus den Niederlanden erhält? In welchem Land ist dann die Erbschaftssteuer zu zahlen? Und wie stellt man sicher, […]
Update Home-Office im Nachbarland: DVKA bestätigt deutsche Teilnahme an Ausnahmeregelung
Nach Belgien und den Niederlanden ist nun auch die Teilnahme Deutschlands an der Ausnahmereglung zur Telearbeit im Nachbarland bestätigt.
Neue Informationen zu „Regelung Home-Office im Nachbarland ab 1. Juli 2023“
Uns erreichen laufend neue Informationen zur neuen Rahmenvereinbarung über das Home-Office im Nachbarland. Als Ergänzung zum letzten Artikel (Regelung Home-Office im Nachbarland ab 1. Juli 2023, 13.04.2023) erfahren Sie in diesem Artikel weitere Details zur neuen Regelung. Ab 1. Juli 2023 tritt eine neue Regelung für mobiles Arbeiten im Nachbarland in Kraft. Diese soll vielen […]
Aus gegebenem Anlass: Home-Office und die internationalen Hürden
Europa wächst zusammen – das gilt auch für den Arbeitsmarkt. Befeuert durch den Vormarsch der mobilen Arbeitsmöglichkeiten, erweitern sehr viele Betriebe ihren Radius bei der Personalsuche. Dabei gehen immer mehr Suchanfragen über die Landesgrenzen hinaus. Doch gilt es hierbei ein paar Dinge zu beachten, sowohl auf Betriebs- als auch Angestelltenseite.
EuGH Urteil: Kindergeld für neuzugezogene EU-Bürger*innen in Deutschland auch während der ersten 3 Monate
„Ein Unionsbürger, der seinen gewöhnlichen Aufenthalt in einem Aufnahmemitgliedstaat begründet hat, kann nicht deshalb während der ersten drei Monate seines Aufenthalts vom Bezug von Kindergeld ausgeschlossen werden, weil er keine Einkünfte aus einer Erwerbstätigkeit in diesem Mitgliedstaat bezieht. Sofern er sich rechtmäßig aufhält, genießt er grundsätzlich Gleichbehandlung mit den inländischen Staatsangehörigen.“ So teilt es der […]
Homeoffice-Regelung zur Sozialversicherung für Grenzgänger*innen verlängert
Im Rahmen der Corona-Maßnahmen hatte die EU die Regeln für die Sozialversicherung und die Arbeit von zu Hause aus angepasst. Die Ausnahmeregelung erlaubt es Angestellten, die normalerweise in einem anderen EU-Land arbeiten, wegen der Corona-Maßnahmen im Homeoffice sind, weiterhin in die Sozialversicherung des Landes zu fallen, in dem Sie beschäftigt sind. Diese Ausnahmeregelung läuft am […]