News

Ouders hebben recht op 26 weken onbetaald ouderschapsverlof. Hier maakt echter slechts een derde van de ouders gebruik van. Om het daadwerkelijk opnemen van ouderschapsverlof te stimuleren worden per 2…

Hoewel het kabinet van plan was om de kinderbijslag niet meer regulier te verhogen (indexeren) is besloten om dit wetsvoorstel in te trekken. De kinderbijslag zal daardoor de komende jaren…

Vanwege de gestegen energieprijzen heeft de Duitse regering besloten om de lasten voor burgers te verlichten. Een onderdeel van de maatregelen is de forfaitaire energietoeslag, in het Duits afgekort met…

In het kader van de coronamaatregelen heeft de EU de regels voor de sociale zekerheid en thuiswerken aangepast. Werkt u voor een werkgever in een ander land en werkt u…

In dienst bij een werkgever in Duitsland, maar thuiswerken in Nederland: voor veel werknemers is dat sinds het begin van de coronapandemie de nieuwe realiteit. Door een speciaal hiervoor ingevoerde…

De nieuwe Duitse federale Corona Einreiseverordening is per 1 juni 2022 van kracht geworden. De belangrijkste wijziging is de afschaffing van de categorie van hoogrisicogebieden. Concreet betekent dit dat de…

(bijgewerkt op 10 juni) Het 9-euro-ticket voor het openbaar streekvervoer in Duitsland zal geldig zijn van 1 juni tot en met 31 augustus 2022. In verband met de hoge energieprijzen…

In de derde aflevering van de rij podcasts die wordt opgenomen door Grenswerk een gesprek met Inou Heideman, Tanje Lendzion en Birgit Mosler. Zij staan onder andere stil bij cultuurverschillen…

Bedrijven met grensarbeiders: waar aan te denken?   Krapte op de arbeidsmarkt en schaarste aan vakpersoneel zorgen ervoor dat veel bedrijven steeds vaker ook over de landsgrenzen heen op zoek…

Werkgevers in Nederland die een tewerkstellingsvergunning (TWV) voor hun werknemer moeten aanvragen, kunnen dit vanaf 1 juli digitaal doen via het werkgeversportaal van UWV. Doel is om de procedure te…