Zorgverzekering en langdurige zorg
Zorgverzekering in Nederland Als u in Nederland werkt, dan bent u in de meeste gevallen voor ziektekosten in Nederland verzekerd. Voor een ziektekostenverzekering (zorgverzekering) meldt u zich aan bij een zorgverzekeraar in Nederland. De premie van deze zorgverzekering betaalt u zelf van uw nettoloon aan uw zorgverzekeraar. Daarnaast houdt uw werkgever de premie voor de […]
Belastingen
Als u in Nederland woont en in Duitsland werkt, hebt u te maken met zowel de Duitse als Nederlandse belastingdienst. Nederland en Duitsland hebben een verdrag ter voorkoming van dubbele belastingen afgesloten. Daarin wordt bepaald in welk land u uw inkomstenbelasting moet betalen. Over werk dat u in Duitsland uitvoert moet in Duitsland Lohnsteuer betaald […]
Kinderkrankengeld
Kind ziek, wat nu? Kinderkrankengeld in Duitsland Als een kind ziek wordt, zitten ouders nog wel eens met de handen in het haar. Want wat te doen als een kind ziek is en je daarom niet kunt gaan werken? Werknemers in Duitsland hebben in dat geval recht op extra vrije dagen als ze voor een […]
Werken in een buurland
Hebt u een baan gevonden in het buurland, of u krijgt een baan in het buurland aangeboden? Dan is niet alleen is de meeste informatie in een andere taal, maar het land heeft ook een andere wetgeving. Belastingen betaalt u bijvoorbeeld in het werkland en daar sluit u ook uw ziektekostenverzekering af. Ongetwijfeld hebt u […]
In het kort: direct regelen
Hier vindt u in het kort wat u moet regelen als u in Duitsland gaat werken. Als u voor uw Duitse werkgever ook in Nederland gaat werken of als u ook in andere landen werkt, vraag dan informatie bij een GrensInfoPunt. Aanmelden Krankenkasse Toon info U bent in Duitsland verzekerd tegen ziektekosten en moet daar […]
Wonen in Nederland, werken in Duitsland
“In het Duitse ziekenhuis voelde ik me meteen op mijn plek. Taken en verantwoordelijkheden zijn duidelijk en het salaris ik ook prima. Drie jaar geleden kreeg ik de kans om deze carrièrestap te maken en ik heb er geen dag spijt van. In het begin was het wel even uitzoeken, bijvoorbeeld hoe ik me tegen […]
Ziekengeld en loondoorbetaling
https://youtu.be/eexDDTxCRRs In dit animatiefilmpje krijgt u uitleg hoe de regelingen zijn als u in Duitsland werkt en ziek wordt. Loondoorbetaling bij ziekte en ziekengeld Als u in Duitsland werkt en ziek wordt, hebt u eerst recht op maximaal 6 weken loondoorbetaling. Bent u na 6 weken nog steeds ziek, dan ontvangt u van uw Krankenkasse […]
Verlofdagen en vakantiegeld
Vakantiegeld De werknemer heeft wettelijk recht op 8% vakantiegeld, dit wordt meestal in de maand mei uitbetaald. Als een werknemer een heel jaar heeft gewerkt van mei tot en met mei, met een brutosalaris van € 2.500,-, zal hij aan brutovakantiegeld € 2.400,- ontvangen. Verlofuren opbouwen Toon info Nederland kent een wettelijk minimum aantal verlofuren […]
In het kort: direct regelen
Hier vindt u in het kort wat u moet regelen als u in Duitsland woont en in Nederland gaat werken. Als u voor uw Nederlandse werkgever ook in Duitsland gaat werken (bijvoorbeeld in homeoffice) of u werkt ook in andere landen, vraag dan informatie bij een GrensInfoPunt. Burgerservicenummer aanvragen Toon info Uw werkgever heeft uw […]
Baan vinden
Als u op zoek bent naar een baan in Duitsland, kunt u dit op verschillende manieren doen. Een efficiënte manier om werk te vinden is bedrijven rechtstreeks benaderen (netwerken). Ook kunt u uzelf bij het UWV opgeven als werkzoekende voor een baan in Duitsland. Het UWV zorgt ervoor dat uw CV ter beschikking wordt gesteld aan […]