Minijob
Het is niet altijd verstandig om in Duitsland in deeltijd te werken, met name als het gaat om een Minijob oftewel een Geringfügige Beschäftigung. Een Minijob is bedoeld als bijbaan. U kunt tot € 603,- (met ingang van 1 januari 2026) gemiddeld per maand bijverdienen. De baan zelf is een niet-verzekeringsplichtige baan. Dat houdt in […]
Kinderkrankengeld
Kind ziek, wat nu? Kinderkrankengeld in Duitsland Als een kind ziek wordt, zitten ouders nog wel eens met de handen in het haar. Want wat te doen als een kind ziek is en u daarom niet kunt gaan werken? Werknemers in Duitsland hebben in dat geval recht op extra vrije dagen als ze voor een […]
Vakantie en vakantiegeld
Vakantiegeld Toon info Werknemers hebben recht op enkel en dubbel vakantiegeld. Tijdens het opnemen van het wettelijke jaarlijkse verlof ontvangt de werknemer het enkel vakantiegeld, dus de doorbetaling van zijn loon. Voor het dubbel vakantiegeld wordt echter nog steeds een duidelijk onderscheid gemaakt tussen het statuut van arbeider en bediende. Arbeiders ontvangen hun vakantiegeld via […]
Werkloosheid
https://youtu.be/_KsPEW88fs8 In dit filmpje krijgt u uitleg hoe de regels zijn als u werkloos wordt en in Nederland woont en in Duitsland werkt. Grensarbeiders krijgen hun werkeloosheidsuitkering in principe uit hun woonland. Soms kan de situatie echter net wat anders zijn. Of u in Nederland of in Duitsland een werkloosheidsuitkering moet aanvragen is afhankelijk van […]
Werken, arbeidsrecht en meer
Wanneer u voor het eerst in Nederland gaat werken, kunnen een aantal dingen voor u veranderen. Zo krijgt u bijvoorbeeld te maken met een ander belastingsysteem, de Nederlandse sociale zekerheid en een andere arbeidscultuur. Op de pagina Baan vinden vindt u ook informatie over hoe u naar een baan kunt solliciteren en hoe u een baan kunt […]
In het kort: direct regelen
Hier vindt u in het kort wat u moet regelen als u in Duitsland gaat werken. Als u voor uw Duitse werkgever ook in Nederland gaat werken of als u ook in andere landen werkt, vraag dan informatie bij een GrensInfoPunt. Aanmelden Krankenkasse Toon info U bent in Duitsland verzekerd tegen ziektekosten en moet daar […]
Erkenning van diploma's
U wilt in België studeren, hier werken of u hier vestigen als zelfstandige? Of u moet om een andere reden uw kwalificaties laten erkennen? Raadpleeg de website Belgium.be met daarop de rubriek gelijkwaardigheid van diploma’s. Deze website van de federale overheid geeft een duidelijk beeld van de instanties per Gemeenschap die u dient te contacteren voor […]
Arbeidsrecht
Er zijn verschillen in het arbeidsrecht tussen Nederland en Duitsland. U moet altijd van tevoren nagaan welk recht op u van toepassing is. Idealiter moet in het arbeidscontract worden vermeld welk arbeidsrecht (van welk land) van toepassing is. Als u vragen heeft, neem dan contact op met uw regionale GrensInfoPunt. Arbeidscontract Toon info In een […]
Pensioenen
Wanneer u in Nederland woont en werkt in België, dan bouwt u gedurende uw loopbaan pensioenrechten op in België. Tegelijkertijd kunt u ook nog rechten hebben opgebouwd in Nederland, bijvoorbeeld AOW of een aanvullend bedrijfspensioen. Dit betekent dat u later mogelijk pensioen uit meerdere landen ontvangt. De regels hierover zijn vastgelegd op Europees en bilateraal […]
Ziekengeld en loondoorbetaling
https://youtu.be/eexDDTxCRRs In dit animatiefilmpje krijgt u uitleg hoe de regelingen zijn als u in Duitsland werkt en ziek wordt. Loondoorbetaling bij ziekte en ziekengeld Als u in Duitsland werkt en ziek wordt, hebt u eerst recht op maximaal 6 weken loondoorbetaling. Bent u na 6 weken nog steeds ziek, dan ontvangt u van uw Krankenkasse […]