Congés et pécule de vacances
Jours de congés En Allemagne, vous avez droit à 24 jours de congés légaux. Ce droit est basé sur une semaine de travail de 6 jours, ce qui signifie que vous avez droit à 4 semaines de jours de congés sur une année entière. Si vous travaillez 5 jours par semaine, vous avez droit à […]
Droit du travail
Contrat de travail Un contrat de travail allemand reprend une série de données standard : Nom et adresse de l’employeur, Date du début et éventuellement de fin du contrat, Période d’essai et durée de la période d’essai, Lieu de travail, Durée du travail, Congés, Délai de préavis, Montant de la rémunération À l’instar de la Belgique, […]
Salaire et rémunération
Il est difficile de comparer les salaires belges et allemands. Il existe des différences pour les impôts retenus à la source et les cotisations sociales ne sont pas non plus pareilles. Exemple d’un bulletin de salaire allemand Voici un exemple de ce à quoi pourrait ressembler votre bulletin de salaire : On part des données suivantes : […]
Travailler dans plusieurs États
Le droit européen prévoit qu’une personne ne peut être soumise qu’au droit d’assurance sociale d’un seul pays. Le Règlement européen 883/2004, réglant la coordination, établit différentes règles pour déterminer quel pays est compétent. Il arrive régulièrement que quelqu’un travaille dans plusieurs pays de l’UE. Quelqu’un habite en Belgique, travaille pour un employeur allemand parfois à domicile (télé-travail) […]
Chômage
Si vous vivez en Belgique et êtes employé(e) en Allemagne, vous payez l’assurance chômage en Allemagne. Toutefois, vous ne bénéficierez pas forcément de prestations allemandes. Le pays qui verse les allocations chômage dépend en effet de votre statut de chômeur complet ou chômeur temporaire. Quand est-on chômeur complet ? Vous êtes chômeur complet lorsque vous ne […]
Assurance maladie/indemnités maladie
Où devez-vous vous assurer contre la maladie ? Si vous travaillez en Allemagne, vous êtes assuré(e) contre la maladie en Allemagne. En Allemagne, il existe une assurance maladie légale et une assurance maladie privée. L’affiliation à l’assurance maladie légale est obligatoire ou facultative. En tant qu’employé, vous relevez de l’assurance obligatoire si votre revenu annuel brut […]
Habiter en Belgique, travailler en Allemagne
Si vous travaillez en Allemagne, vous êtes assujetti(e) à l’impôt sur le revenu en Allemagne pour ce qui concerne votre salaire. C’est la même chose pour ceux qui habitent en Belgique et travaillent en Allemagne. En tant que frontalier, vous pouvez sous certaines conditions profiter d’éventuelles déductions et d’autres avantages du système fiscal allemand. À […]
Travailler dans un pays voisin
De plus en plus de travailleurs choisissent un emploi de l’autre côté de la frontière, ou du moins y réfléchissent. Leurs motivations sont très variées. Certains ont des difficultés à trouver du travail dans leur propre pays, d’autres reçoivent une proposition intéressante de l’étranger. Si vous décidez de travailler dans un pays voisin, vous devez […]
Étudier
Les frontières européennes sont de plus en plus perméables. Les employeurs et les employés ne sont pas les seuls à profiter de la libre circulation en Europe. Pour les étudiants aussi, il existe de nombreuses possibilités permettant de faire des études, ou une partie de celles-ci, dans un autre pays européen. Cette page est encore […]
Impôts
Dans quel pays payerez-vous vos impôts ? Ce point est fixé dans la Convention en matière de double imposition entre la Belgique et l’Allemagne. Vous payez en Allemagne vos impôts sur les revenus perçus en Allemagne. Dans ce domaine, il peut y avoir des exceptions. C’est le cas par exemple en cas de « détachement » ou de […]