Krankheit und Arbeitsunfähigkeit
Sie sind in Belgien für Leistungen im Krankheitsfall versichert. Wenn Sie krank werden und nicht arbeiten können, erhalten Sie zunächst einen Teil Ihres Lohnes von Ihrem Arbeitgeber. Danach erhalten Sie häufig eine Krankheitsleistung von der Krankenkasse. Achtung! Wurde Ihre Krankheit durch einen Arbeitsunfall oder durch eine Berufskrankheit verursacht? Dann erhalten Sie eine Leistung vom Versicherer […]
Krankengeld und Lohnfortzahlung
https://youtu.be/VxGjkASyMlU In diesen Film wird erläutert, wie die Vorschriften sind, wenn Sie in Deutschland wohnen und in den Niederlanden arbeiten und krank werden. Lohnfortzahlung Wenn Sie in den Niederlanden arbeiten und krank werden, zahlt Ihr Arbeitgeber Ihren Lohn (teilweise) fort. Die Dauer dieser Lohnfortzahlung beträgt in der Regel bis zu 104 Wochen. Im Gegensatz zu […]
Familie
Die europäische Union hat für grenzüberschreitende Situationen klare Regeln, wo man sozialversichert ist. Ein Prinzip ist, dass immer nur ein Land für die Sozialversicherung zuständig ist. Als Hauptregel gilt das Versicherungsrecht des Beschäftigungslandes. Das kann auch Folgen für die Familienmitglieder haben. Für Beschäftigte, die auch im Homeoffice oder aus anderen Gründen im Wohnland arbeiten, können […]
Arbeitslosigkeit
https://youtu.be/rpw5BG8dGb0 In diesen Film wird Ihnen erläutert, wie die Vorschriften bei Arbeitslosigkeit sind, wenn Sie in Deutschland wohnen und in den Niederlanden arbeiten. Für die grenzüberschreitenden Regelungen zum Thema Arbeitslosigkeit ist es wichtig, dass Sie vor Ihrer Arbeitslosigkeit Grenzpendler waren. Ein Grenzpendler arbeitet in einem anderen EU-Land als dem, in dem er/sie wohnt und er/sie […]
Krankmeldung
https://youtu.be/VxGjkASyMlU In diesen Film wird Ihnen erläutert, wie die Vorschriften bei Krankheit sind, wenn Sie in Deutschland wohnen und in den Niederlanden arbeiten. Die Krankmeldung beim Arbeitgeber erfolgt in den Niederlanden anders als in Deutschland, da der niederländische Arzt keinen Krankenschein ausstellen darf. Der Unterschied bei den Vorschriften ist unter anderem auf die Lohnfortzahlungs- und Wiedereingliederungspflichten […]
Krankheit und Erwerbsunfähigkeit
Sie sind in Belgien gegen Erwerbsunfähigkeit versichert. Sofern Sie krank werden und nicht arbeiten können, erhalten Sie zunächst einen Teil Ihres Lohns von Ihrem Arbeitgeber. Im Anschluss beziehen Sie im Krankheitsfall häufig eine Leistung Ihrer Krankenkasse. Krankheit Infos anzeigen Beachten Sie jedoch Folgendes: Ist Ihre Krankheit auf einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit zurückzuführen? In diesem […]
Wohnen in Deutschland, arbeiten in den Niederlanden
Wer in Deutschland wohnt und in den Niederlanden arbeitet, muss einiges beachten. So muss man zum Beispiel seine Steuern und Sozialabgaben in den Niederlanden zahlen. (Achtung: es gibt Ausnahmen). Als Einwohner Deutschlands haben Sie auch bestimmte Rechte in Deutschland. Sie bleiben beispielsweise bei Ihrer eigenen Krankenkasse und Sie können in Deutschland weiterhin zu Ihrem Hausarzt […]
Wohnen in Belgien, arbeiten in Deutschland
Wenn Sie in Deutschland arbeiten, sind Sie für Ihr Gehalt in Deutschland einkommenssteuerpflichtig. Das gilt auch für Menschen, die in Belgien leben und in Deutschland arbeiten. Als Grenzgänger können Sie unter bestimmten Voraussetzungen mögliche Abzüge und andere Steuervorteile des deutschen Steuersystems nutzen. Wenn Sie in Belgien wohnen und in Deutschland arbeiten, unterliegen Sie der Sozialversicherungspflicht in […]
Kurz und knapp
Hier finden Sie eine kurze Beschreibung, was Sie tun müssen, wenn Sie in Deutschland wohnen und in den Niederlanden arbeiten wollen. Wenn Sie für Ihren niederländischen Arbeitgeber in Deutschland arbeiten (zB in Homeoffice) oder auch in anderen Ländern arbeiten werden, erkundigen Sie sich bitte bei einem GrenzInfoPunkt. Beantragung einer Burgerservicenummer Infos anzeigen Ihr Arbeitgeber benötigt […]
Wohnen in den Niederlanden, arbeiten in Belgien
Ein Arbeitnehmer in Belgien bezahlt Lohnsteuer. Das heißt in Belgien bedrijfsvoorheffing (Berufssteuervorabzug, précompte professionnel). Das gilt auch für niederländische Arbeitnehmer in Belgien. Als Grenzarbeiter können Sie unter bestimmten Bedingungen den aftrekposten (Abzugsposten, déduction fiscal) und tegemoetkomingen (Steuervorteile, avantage fiscal) in Anspruch nehmen. Jemand, der in den Niederlanden wohnt und in Belgien arbeitet, fällt auch in […]