Ontvangers van een bedrijfspensioen betalen in Duitsland minder bijdragen
Ontvangers van een bedrijfspensioen die in Duitsland wonen en bij een Krankenkasse verplicht verzekerd zijn, worden vanaf 2020 ontlast. Hiervoor heeft de bondsraad in Duitsland een ontwerpwet aangenomen. Deze wet houdt in dat de bijdrage voor de Krankenversicherung over bedrijfspensioenen lager wordt. In grote lijnen ziet de regeling er als volgt uit: Vanaf 1 januari […]
Ook in de toekomst persoonlijk advies voor grenspendelaars
Een belangrijke mijlpaal voor het voortbestaan van de GrensInfoPunten is maandag 25 november in Nijmegen bereikt. Euregio’s en grensgemeenten aan de Nederlands-Duitse en Nederlands-Belgische grens hebben er een overeenkomst getekend voor de stabiele financiering van het grenspendelaars-advies vanaf 2021. Tot nu toe worden de grensinformatiepunten nog voor een beperkte periode ondersteund door het Europese INTERREG-programma. […]
Online-Portal: Grensoverschrijdende arbeidsmarktinformatie
Op 28 november 2019 werd het online-portal Grensdata gelanceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek. Het portal is een databank met cijfers en statistieken rondom de thema´s arbeidsmarkt, economie en maatschappij in de grensregio´s van Nederland, de bondslanden Noordrijn-Westfalen en Nedersaksen en delen van België. Het Grensdata-portal, dat in samenwerking met het Europese INTERREG-programma […]
Woonlandfactor voor verdragsverzekerden in Duitsland te hoog vastgesteld
U woont in Duitsland en bent verdragsverzekerde? Dan hebt u over 2017, 2018 en 2019 te veel premie aan het CAK betaald. Van 2017 tot en met 2019 is de woonlandfactor voor Duitsland te hoog vastgesteld. Dan is bij u te veel verdragsbijdrage ingehouden of heeft u te veel verdragsbijdrage betaald. Wat is de woonlandfactor? […]
Arbeidsongeschikt, maar niet ontslagen door uw Nederlandse werkgever?
Bent u arbeidsongeschikt en u krijgt van UWV een WIA-uitkering en uw werkgever heeft het dienstverband niet beëindigd en u werkt niet meer voor deze werkgever? In dat geval hebt u misschien geen transitievergoeding (soort ontslagvergoeding) ontvangen van uw werkgever, omdat er nog een zogenaamd ´leeg´ dienstverband is. Er is nu een uitspraak van de […]
Wonen in Duitsland en AOW uit Nederland
De Sociale Verzekeringsbank heeft veel inwoners van Duitsland die een Nederlandse AOW-uitkering ontvangen aangeschreven in verband met het aanvragen van vrijstelling van loonbelasting. Wat houdt dit in en is dit voor u van toepassing. Als u in Duitsland woont en een pensioenuitkering uit Nederland ontvangt, is de vraag in welk land u belasting moet betalen […]
Minimumloon Nederland per 1 januari 2020
In Nederland geldt een minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder en een minimumjeugdloon voor werknemers jonger dan 21 jaar. Bij een volledige werkweek gelden de volgende minimumlonen per maand vanaf 1 januari 2020: Per maand, week en per dag Leeftijd Per maand Per week Per dag 21 jaar en ouder € 1653,60 € […]
GrensInfoPunt EUREGIO op 1 november gesloten
Vrijdag 1 november is Allerheiligen en is het GrensInfoPunt bij de EUREGIO gesloten. In Nederland is Allerheiligen in 1960 als wettelijke vrije dag afgeschaft. In de overwegend katholieke Duitse deelstaten Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz en Saarland is Allerheiligen een wettelijke feestdag. In de genoemde Bundesländer is Allerheiligen een zogenaamde stille feestdag. Dat houdt in dat […]
Extra spreekuur GrensInfoPunt in Doetinchem
Steeds meer Nederlanders vinden in Duitsland een baan of beginnen in Duitsland een studie. Hierbij komen veel vragen op over sociale zekerheid en belastingen. Om zo veel mogelijk mensen te bereiken, houden de adviseurs van het GrensInfoPunt van de EUREGIO, buiten de normale spreekuren, extra spreekuren. Op 27 november zal het eerste extra spreekuur plaatsvinden […]
Meestertitel in twaalf ambachtsberoepen in Duitsland ingevoerd
In twaalf beroepen zal in Duitsland de meestertitel worden ingevoerd, onder andere voor tegelzetters, dekvloerleggers en parketleggers, orgelbouwers en decorateurs. Voor bestaande bedrijven die geen meester hebben wordt een uitzondering gemaakt. Een beroep moet een meester in dienst hebben als het om gevaarlijke beroepen gaat of als het gaat om gereglementeerde beroepen als de veiligheid […]