Arbeit, Arbeitsrecht, Kultur und mehr
Wenn Sie zum ersten Mal in den Niederlanden arbeiten, kann sich viel ändern. Beispielsweise werden Sie einem anderen Steuersystem, der niederländischen Sozialversicherung und einer anderen Arbeitskultur begegnen. Sie werden sich auch mit einem anderen Arbeitsrecht befassen müssen. Informationen über kulturelle Unterschiede finden Sie hier. Informationen darüber, wie Sie eine Stelle finden und sich darauf bewerben, […]
Arbeit
Wenn Sie in Deutschland zu arbeiten beginnen, können sich verschiedene Dinge für Sie ändern. So werden Sie mit einer anderen Steuergesetzgebung konfrontiert, mit der deutschen sozialen Sicherheit und einer anderen Arbeitskultur. Auch gilt für Sie ein anderes Arbeitsrecht. Neben Ihrem Gehalt gibt es in Deutschland immer öfter kein Anrecht auf Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld/Jahresendprämie, es gibt […]
Arbeit, Arbeitsrecht, Kultur und mehr
Wenn Sie anfangen in Deutschland zu arbeiten, werden sich viele Dinge für Sie ändern. Dazu gehört ein anderes Steuergesetz genauso wie das deutsche Sozialsystem und vor allem eine andere Arbeitskultur. Auch gilt für Sie ein anderes Arbeitsrecht. Im deutschen Arbeitsrecht gibt es z. B. die Möglichkeit auch innerhalb einer Krankheitsperiode einen Arbeitnehmer zu kündigen. Unter […]
Arbeit suchen
Wenn Sie erwägen, eine Stelle in Belgien zu suchen, können Sie unterschiedlich vorgehen. Eine effiziente Art, Arbeit zu finden, ist die direkte Kontaktaufnahme mit Unternehmen (networking). Außerdem können Sie sich beim UWV als für eine Stelle in Belgien arbeitssuchend melden. Das UWV sorgt dafür, dass Ihr Lebenslauf belgischen Arbeitgebern zur Verfügung gestellt wird. Außerdem können […]
Arbeitsstelle suchen
Der schnellste Weg zur neuen Stelle ist immer noch die direkte Kontaktaufnahme mit Unternehmen. Sie können beim UWV angeben, dass Sie (auch) an Stellen in Deutschland interessiert sind. Das UWV sorgt dann dafür, dass die deutsche Arbeitsagentur Ihren Lebenslauf erhält. Sie können sich ebenfalls direkt bei der deutschen Arbeitsagentur arbeitssuchend melden. Auch die EURES-Berater ünterstützen […]
Unternehmen in den Niederlanden
Unternehmen in den Niederlanden bietet viele Chancen. Wenn Sie in den Niederlanden tätig werden kann das Folgen haben für Ihre Sozialversicherungen und Steuer. Auch kann es Folgen haben für Ihr Personal. Selbstständige Wollen Sie als selbstständiger Unternehmer in den Niederlanden tätig werden, haben Sie mit den niederländischen Steuergesetzen und dem niederländischen Sozialversicherungssystem zu tun. Wo Sie […]
Unternehmen in Deutschland
Wollen Sie als selbstständiger Unternehmer in Deutschland tätig werden, müssen Sie sich mit den deutschen Steuergesetzen und dem deutschen Sozialversicherungssystem auseinandersetzen. Wo Sie Steuern zahlen müssen, hängt vom Einzelfall ab und steht im Zusammenhang mit dem Abkommen zur Vermeidung einer Doppelbesteuerung (DBA), das Deutschland und die Niederlande abgeschlossen haben. Wenn Sie eine Betriebsstätte in den […]
Unternehmen im Nachbarland
Unternehmerische Tätigkeiten im Ausland bieten viele Chancen. Wenn Sie als Selbständiger oder Unternehmer Ihr Personal im Ausland einsetzen oder ausländisches Personal rekrutieren, hat das nicht nur Folgen für Sie sondern auch für Ihre Mitarbeiter. Dies betrifft vor allem die Sozialversicherungen und die Steuer. Unternehmen in den Niederlanden Unternehmen in Deutschland
Entsendung
In der Sozialversicherung versteht man unter einer Entsendung eine vorübergehende Beschäftigung außerhalb des Staates, in dem die Beschäftigung gewöhnlich ausgeübt wird (Entsendestaat). Dies gilt auch für eine kurze Tätigkeit außerhalb des Entsendestaats, wie zum Beispiel bei einer Geschäftsreise ins Ausland. Die Rechtsvorschriften über soziale Sicherheit des Entsendestaats sind allerdings nur dann anwendbar, wenn bestimmte Voraussetzungen […]
Krankmeldung
https://youtu.be/eexDDTxCRRs In diesen Film wird Ihnen auf Niederländisch erläutert, wie die Vorschriften sind, wenn Sie in den Niederlanden wohnen und in Deutschland arbeiten und Krank werden. Wenn Sie in Deutschland arbeiten und krank werden oder Sie einen Arbeitsunfall haben, zahlt Ihr deutscher Arbeitgeber die ersten 6 Wochen Ihren vollen Lohn weiter. Eine Bedingung für diese […]