Arbeiten in mehreren Staaten
Grundsätzlich sind Angestellte in dem Land sozialversichert, in dem Sie arbeiten. Es kommt regelmäßig vor, dass Personen in mehreren EU-Ländern „gleichzeitig“ arbeiten. Das gilt bereits, wenn man in Deutschland wohnt und im Home-Office für einen niederländischen Betrieb arbeitet oder für diesen deutsche Kunden besucht. Das ist auch der Fall, wenn man als LKW-Fahrer in mehreren Ländern Kunden […]
Freiwillige Partnerversicherung Altersrente AOW
Der Arbeitnehmer, der in Deutschland wohnt und in den Niederlanden arbeitet, ist für die Altersrente AOW pflichtversichert. Das ist eine individuelle gesetzliche Rente. Wenn der Arbeitnehmer stirbt, hat der Partner keinen Anspruch auf diese Altersrente. Der Partner kann in den Niederlanden eine freiwillige Versicherung für die Altersrente (AOW) abschließen. Dafür gelten aber Bedingungen: Die freiwillige […]
Arbeitsrecht
Arbeitsverträge In den Niederlanden sind zwei Arten von schriftlichen Arbeitsverträgen üblich, nämlich: ein unbefristeter Arbeitsvertrag ein befristeter Arbeitsvertrag Der wichtigste Unterschied ist die Laufzeit des Vertrages. Es ist üblich, dass viele Arbeitsverhältnisse mit einem befristeten Vertrag beginnen (für ein Jahr oder ein halbes Jahr). Unbefristeter ArbeitsvertragDieser Arbeitsvertrag besteht, solange keine der beiden Parteien den Vertrag […]
Familie
Die europäische Union hat für grenzüberschreitende Situationen klare Regeln, wo man sozialversichert ist. Ein Prinzip ist, dass immer nur ein Land für die Sozialversicherung zuständig ist. Als Hauptregel gilt das Versicherungsrecht des Beschäftigungslandes. Das kann auch Folgen für die Familienmitglieder haben. Für Beschäftigte, die auch im Homeoffice oder aus anderen Gründen im Wohnland arbeiten, können […]
Arbeitslosigkeit
https://youtu.be/rpw5BG8dGb0 In diesen Film wird Ihnen erläutert, wie die Vorschriften bei Arbeitslosigkeit sind, wenn Sie in Deutschland wohnen und in den Niederlanden arbeiten. Für die grenzüberschreitenden Regelungen zum Thema Arbeitslosigkeit ist es wichtig, dass Sie vor Ihrer Arbeitslosigkeit Grenzpendler waren. Ein Grenzpendler arbeitet in einem anderen EU-Land als dem, in dem er/sie wohnt und er/sie […]
Krankmeldung
https://youtu.be/VxGjkASyMlU In diesen Film wird Ihnen erläutert, wie die Vorschriften bei Krankheit sind, wenn Sie in Deutschland wohnen und in den Niederlanden arbeiten. Die Krankmeldung beim Arbeitgeber erfolgt in den Niederlanden anders als in Deutschland, da der niederländische Arzt keinen Krankenschein ausstellen darf. Der Unterschied bei den Vorschriften ist unter anderem auf die Lohnfortzahlungs- und Wiedereingliederungspflichten […]
Krankheit und Erwerbsunfähigkeit
Sie sind in Belgien gegen Erwerbsunfähigkeit versichert. Sofern Sie krank werden und nicht arbeiten können, erhalten Sie zunächst einen Teil Ihres Lohns von Ihrem Arbeitgeber. Im Anschluss beziehen Sie im Krankheitsfall häufig eine Leistung Ihrer Krankenkasse. Krankheit Infos anzeigen Beachten Sie jedoch Folgendes: Ist Ihre Krankheit auf einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit zurückzuführen? In diesem […]
Arbeitslosigkeit
Wenn Sie als Arbeitnehmer aus den Niederlanden in Belgien arbeiten, sind Sie in Belgien für Leistungen bei Arbeitslosigkeit versichert. Sie erhalten allerdings nicht immer Leistungen aus Belgien. Aus welchem Land Sie Arbeitslosenleistungen beziehen, hängt davon ab, ob Sie vollständig oder teilweise arbeitslos sind. Wann bin ich vollständig arbeitslos ? Sie sind vollständig arbeitslos, wenn Sie […]
Krankenversicherung
Belgien hat ein Pflicht-Krankenversicherungssystem. Wenn Sie in Belgien sozialversichert sind, müssen Sie eine belgische Krankenversicherung abschließen. Eine Liste von Belgische Krankenkassen finden Sie hier. Um auch in den Niederlanden die medizinische Versorgung nutzen zu können, müssen Sie sich bei der CZ in den Niederlanden für eine Vertragspolice anmelden. Dafür brauchen Sie ein Formular S1 (E106), […]
Krankheit und Arbeitsunfähigkeit
Sie sind in Belgien für Leistungen im Krankheitsfall versichert. Wenn Sie krank werden und nicht arbeiten können, erhalten Sie zunächst einen Teil Ihres Lohnes von Ihrem Arbeitgeber. Danach erhalten Sie häufig eine Krankheitsleistung von der Krankenkasse. Achtung! Wurde Ihre Krankheit durch einen Arbeitsunfall oder durch eine Berufskrankheit verursacht? Dann erhalten Sie eine Leistung vom Versicherer […]