Gezin
Wie in verschillende landen woont en werkt en dagelijks of minstens wekelijks terugkeert naar huis, is een grensganger of grenspendelaar. Hij of zij heeft een speciale status onder Europees recht. De werkende persoon kan op grond van die verordeningen in het woonland óf in het werkland sociaal verzekerd zijn. In principe is het verzekeringsrecht van […]
Zorgtoeslag
Zorgtoeslag is een bijdrage van de Nederlandse overheid om de zorgverzekering betaalbaar te houden. Er zijn wel een aantal voorwaarden om hiervoor in aanmerking te komen: U bent 18 jaar of ouder Uw inkomen is niet te hoogIn 2026 mag uw inkomen niet hoger zijn dan € 41.000 per jaar. Hebt u een partner, dan […]
Ziektewet-uitkering en loondoorbetaling
In deze animatiefilm krijgt u uitleg in het Duits over de regelingen als u in Duitsland woont en in Nederland werkt en ziek wordt. Loondoorbetaling door de werkgever Als u in Nederland werkt en ziek wordt, zal uw werkgever uw loon doorbetalen. Hebt u een arbeidscontract voor onbepaalde tijd, dan betaalt hij maximaal 104 weken […]
Langdurige zorg in Nederland
Als u in Duitsland woont en in Nederland bij een zorgverzekeraar verzekerd bent, of u bent meeverzekerd met uw partner die in Nederland werkt via het formulier S1 (E106) bij een Duitse Krankenkasse, dan kunt u behalve van de Zorgverzekeringswet ook gebruikmaken van de Wlz (Wet langdurige zorg) in Nederland. Deze wet dekt de bijzondere […]
Werkloosheid
Wanneer u als werknemer in België werkt en in Nederland woont, bent u in principe in België verzekerd voor werkloosheid. Dit betekent echter niet automatisch dat u in geval van werkloosheid altijd een Belgische uitkering ontvangt. Uit welk land u een werkloosheidsuitkering krijgt, hangt af van de vraag of u volledig of gedeeltelijk werkloos bent. […]
Ziekte en arbeidsongeschiktheid
U bent in België verzekerd voor een uitkering bij ziekte. Als u ziek wordt en niet kunt werken, krijgt u eerst een deel van uw loon van uw werkgever. Daarna krijgt u vaak een uitkering bij ziekte van het ziekenfonds. Let op. Is uw ziekte veroorzaakt door een arbeidsongeval of beroepsziekte? Dan krijgt u een […]
Ziekte en arbeidsongeschiktheid
U bent in België tegen arbeidsongeschiktheid verzekerd. Voor zoverre u ziek wordt en niet kunt werken, ontvangt u eerst een deel van w loon van uw werkgever. In aansluiting daaraan ontvangt u in geval van ziekte vaak een uitkering van uw ziekteverzekering. Ziekte Toon info Houdt u echter rekening met het volgende: is uw ziekte […]
Zorgverzekering
België kent een verplicht ziekenfondsstelsel. Als u in België sociaal verzekerd bent moet u een Belgische ziekenfondsverzekering afsluiten. Om ook in Nederland gebruik te kunnen maken van medische zorg moet u zich bij de CZ in Nederland melden voor de Verdragspolis. Hiervoor hebt u een formulier S1 (E106) nodig dat u op kunt vragen bij […]
Werkloosheid
https://youtu.be/rpw5BG8dGb0 In dit filmpje krijgt u uitleg in het Duits hoe de regels zijn bij werkloosheid als u in Duitsland woont en in Nederland werkt. Voor de grensoverschrijdende regelingen over werkloosheid is het van belang dat u grenspendelaar was voordat u werkloos werd. Een grenspendelaar werkt in een ander EU-land dan hij/zij woont en keert […]
Wonen in Duitsland, werken in Nederland
Wanneer u in Duitsland woont en in Nederland werkt, dan betaalt u loonbelasting in Nederland. U bent ook sociaal verzekerd in Nederland. (Let wel, hierop bestaan uitzonderingen.) Als inwoner van Duitsland houdt u ook bepaalde rechten in Duitsland. U blijft bijvoorbeeld bij uw eigen Krankenkasse en u kunt in Duitsland naar uw eigen arts blijven […]