Gezin – ziektekosten
Partner Uw partner, waarmee u gehuwd bent of een geregistreerd partnerschap hebt, kan met u in Duitsland worden meeverzekerd. Hiervoor is wel de voorwaarde dat uw partner in Nederland niet werkt en geen uitkering ontvangt. Uw partner is dan op dezelfde manier verzekerd als u. Via de Duitse Krankenkasse bent u beiden verzekerd in Duitsland […]
Erkenning diploma’s
Om in Duitsland een baan te vinden is het belangrijk dat u over de juiste diploma´s beschikt. Via de site Belgium.be van de Belgische overheid vindt u informatie over de waardering van uw Belgische diploma in het buitenland. In Duitsland is de erkenning van uw Belgische diploma afhankelijk van het Bundesland (provincie) waar u gaat werken. […]
Rondom het kind
Zwangerschap, bevalling en verlof Toon info Het zwangerschaps- en bevallingsverlof is minimaal 14 weken: U kunt dit 6 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum in laten gaan. Het is voor zwangeren verboden om in de periode van 6 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum en 8 weken na de werkelijke bevallingsdatum te werken. Dit verplichte verlof kan […]
Zorg en langdurige zorg
Zorgverzekering in Nederland Als u in Nederland werkt, dan bent u in de meeste gevallen voor ziektekosten in Nederland verzekerd. Voor een ziektekostenverzekering (zorgverzekering) meldt u zich aan bij een zorgverzekeraar in Nederland. De premie van deze zorgverzekering betaalt u zelf van uw nettoloon aan uw zorgverzekeraar. Daarnaast houdt uw werkgever de premie voor de […]
Detachering naar Duitsland
Een bijzondere vorm van werken in een ander land is de detachering. Uw bedrijf is in Nederland gevestigd en uw werknemer woont in Nederland en wordt tijdelijk (korter dan 24 maanden) door u uitgezonden om in een ander land tijdelijk werkzaamheden te verrichten. Feitelijk werkt uw werknemer dan in een ander land. Het bijzondere aan […]
Kinderkrankengeld
Kind ziek, wat nu? Kinderkrankengeld in Duitsland Als een kind ziek wordt, zitten ouders nog wel eens met de handen in het haar. Want wat te doen als een kind ziek is en je daarom niet kunt gaan werken? Werknemers in Duitsland hebben in dat geval recht op extra vrije dagen als ze voor een […]
Emigreren met een WW-uitkering
Gaat u naar Duitsland om werk te zoeken? Dan kunt u 3 maanden naar werk zoeken met behoud van uw volledige WW-uitkering. Het maakt dan niet uit of u in die periode in Nederland woont of in het buitenland. Voorwaarden Toon info U moet voldoen aan de volgende voorwaarden: U heeft de nationaliteit van een […]
Ziekengeld en loondoorbetaling
https://youtu.be/eexDDTxCRRs In dit animatiefilmpje krijgt u uitleg hoe de regelingen zijn als u in Duitsland werkt en ziek wordt. Loondoorbetaling bij ziekte en ziekengeld Als u in Duitsland werkt en ziek wordt, hebt u eerst recht op maximaal 6 weken loondoorbetaling. Bent u na 6 weken nog steeds ziek, dan ontvangt u van uw Krankenkasse […]
Pensioen of uitkering uit Nederland, belastingen
Als u in Duitsland woont en een AOW, WIA, WAO, Anw of pre-pensioenuitkering (allemaal pensioenen genaamd) ontvangt, heeft dat gevolgen voor uw sociale zekerheid en de belastingen. Het belastingverdrag tussen Nederland en Duitsland bepaalt waar u de belasting over uw pensioen moet afdragen. In welk land belastingplichtig? Toon info Als u pensioeninkomsten uit Nederland hebt, […]
Gezin
Als in Duitsland werkt, is op u de Duitse sociale zekerheid van toepassing. Volgens de Europese regels kan dit ook gevolgen hebben voor uw familie. Partner Werkt uw partner niet in Nederland en ontvangt hij of zij ook geen uitkering? Dan kan uw partner, mits u getrouwd bent of een geregistreerd partnerschap hebt, bij de […]