Rente
In welchem Land erhalten Sie eine Rentenleistung? Wenn Sie in Belgien arbeiten, bauen Sie in Belgien eine Altersrente auf. Der Aufbau der Rente hängt von der Anzahl der Jahre ab, die Sie in Belgien versichert waren, sowie von der Höhe Ihres Einkommens. Für jedes Jahr, dass Sie in Belgien gearbeitet haben, erhalten Sie ab Ihrem […]
Arbeitslosigkeit
https://youtu.be/_KsPEW88fs8 In diesem Film wird Ihnen auf Niederländisch erläutert, wie die Vorschriften bei Arbeitslosigkeit sind, wenn Sie in den Niederlanden wohnen und in Deutschland arbeiten. Grenzgänger erhalten ihre Leistung bei Arbeitslosigkeit grundsätzlich aus ihrem Wohnsitzland. Manchmal kann die Situation jedoch etwas anders sein. Ob Sie in den Niederlanden oder in Deutschland Arbeitslosengeld beantragen müssen, hängt […]
Arbeitslosigkeit
Wenn Sie als Arbeitnehmer von Belgien aus in Deutschland arbeiten, zahlen Sie in Deutschland in die Arbeitslosenversicherung ein. Jedoch bekommen Sie nicht immer eine Leistung aus Deutschland. Aus welchem Land Sie Arbeitslosengeld beziehen, hängt davon ab, ob Sie vollzeit- oder teilzeitarbeitslos sind. Wann bin ich vollarbeitslos? Sie sind vollarbeitslos, wenn Sie nicht mehr in Deutschland […]
Arbeiten in mehreren Staaten
Im europäischen Recht ist geregelt, dass eine Person lediglich unter das Sozialversicherungsrecht eines Landes fallen kann. In der europäischen Verordnung 883/2004, in der die Koordination geregelt ist, wurden verschiedene Regeln aufgestellt, welches Land zuständig ist. Es kann regelmäßig vorkommen, dass jemand in mehreren EU-Ländern arbeitet. Jemand wohnt zum Beispiel in Belgien, arbeitet für einen deutschen Arbeitgeber vor Ort in Deutschland, […]
Arbeitsrecht
Es gibt Unterschiede im Arbeitsrecht zwischen den Niederlanden und Deutschland. Sie sollten immer im Voraus prüfen, welches Recht für Sie gilt. Idealerweise sollte im Arbeitsvertrag angegeben sein, welches Arbeitsrecht (welches Landes) gilt.Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ihren regionalen GrensInfoPunt. Arbeitsvertrag Infos anzeigen In einem deutschen Arbeitsvertrag müssen einige Angaben standardmäßig enthalten […]
Arbeitsstelle suchen
Sofern Sie in Deutschland nach einer Beschäftigung suchen, ist dies auf verschiedene Weise möglich. Effizient kann schon die proaktive und direkte Kontaktaufnahme mit einem Unternehmen oder potenziellen Arbeitgeber (via Initiativbewerbung) sein. Ebenso können Sie sich an die für Sie zuständige Arbeitsvermittlung (VDAB/ FOREM/ Actiris oder ADG) wenden und erklären, dass Sie nach einer Beschäftigung in Deutschland […]
Arbeit, Arbeitsrecht, Kultur und mehr
Wenn Sie anfangen in Deutschland zu arbeiten, werden sich viele Dinge für Sie ändern. Dazu gehört ein anderes Steuergesetz genauso wie das deutsche Sozialsystem und vor allem eine andere Arbeitskultur. Auch gilt für Sie ein anderes Arbeitsrecht. Im deutschen Arbeitsrecht gibt es z. B. die Möglichkeit auch innerhalb einer Krankheitsperiode einen Arbeitnehmer zu kündigen. Unter […]
Urlaub und Urlaubsgeld
Urlaubstage Sie haben in Deutschland einen gesetzlichen Anspruch auf Urlaub von vier Arbeitswochen auf das ganze Jahr.Das heißt: Bei einer 6-Tage-Arbeitswoche sind es 24 Tage, bei einer 5-Tage-Arbeitswoche sind es 20 Tage, usw. Der Anspruch auf die volle Anzahl Urlaubstage kann erst dann geltend gemacht werden, wenn man mindestens sechs Monate bei diesem Arbeitgeber gearbeitet […]
Steuern
Im Doppelbesteuerungsabkommen zwischen Belgien und Deutschland ist geregelt wo Sie über das Einkommen aus Deutschland steuerpflichtig sind. Sie zahlen in Deutschland Steuern auf das Einkommen, das Sie in Deutschland beziehen. In dieser Hinsicht kann es einige Ausnahmen geben. Das ist beispielsweise der Fall bei „Entsendung“ oder „Homeoffice“. Die steuerliche Behandlung in Deutschland hängt von Ihren […]
Urlaub und Urlaubsgeld
Gesetzliche Urlaubstage Infos anzeigen Sie haben in Deutschland gesetzlichen Anspruch auf 24 Urlaubstage. Dabei wird von einer 6-Tage-Arbeitswoche ausgegangen, was impliziert, dass Sie in einem ganzen Jahr Anspruch auf 4 Wochen an Urlaubstagen haben. Arbeiten Sie 5 Tage in der Woche, haben Sie Anspruch auf 20 Urlaubstage. Urlaubstage werden nicht auf Sonntage und gesetzliche Feiertage […]