Entsendung
In der Sozialversicherung versteht man unter einer Entsendung eine vorübergehende Beschäftigung außerhalb des Staates, in dem die Beschäftigung gewöhnlich ausgeübt wird (Entsendestaat). Dies gilt auch für eine kurze Tätigkeit außerhalb des Entsendestaats, wie zum Beispiel bei einer Geschäftsreise ins Ausland. Während der Entsendung wechselt die Sozialversicherung nicht in das andere Land. Die Rechtsvorschriften über soziale […]
Wohnen in Deutschland, arbeiten in Belgien
Arbeitnehmer in Belgien zahlen ihre Lohnsteuer (bedrijfsvoorheffing / Berufssteuervorabzug / précompte professionnel) in Belgien. Das gilt auch, wenn Sie in Deutschland wohnen und in Belgien arbeiten. Grenzgänger können unter bestimmten Voraussetzungen auch Abzugsposten (aftrekposten/déduction fiscal) und andere Steuervorteile (tegemoetkomingen/avantage fiscal) des belgischen Steuersystems geltend machen. Das ist davon abhängig, ob mindestens 75% ihres Einkommens in […]
Steuern
Wenn Sie in Deutschland wohnen und in den Niederlanden arbeiten, haben Sie sowohl mit der niederländischen als auch mit der deutschen Steuerbehörde zu tun. In Deutschland geht es in dieser Situation (Arbeiten in den Niederlanden) um die Einkommensteuer und in den Niederlanden um die Lohnsteuer. Die Niederlande und Deutschland haben ein Doppelbesteuerungsabkommen, und deshalb müssen […]
Krankenversicherung der Familie
Wenn Sie in den Niederlanden sozialversichert sind, sind Sie auch in den Niederlanden krankenversichert. Ihr Ehepartner kann nach deutschem Recht mit Ihnen mitversichert werden. Dies gilt auch für Ihre Kinder. Wenn Ihr Partner oder Ihre Partnerin in Deutschland oder in den Niederlanden arbeitet, ist er oder sie selbst krankenversichert. Bitte beachten Sie: Wenn Ihr Partner […]
Kind und Familie
Wenn Sie in Belgien arbeiten, können Sie Anspruch auf verschiedene Urlaubsregelungen und Leistungen haben. Das ist nicht nur von Ihrer Situation, sondern auch von der Situation des anderen Elternteils abhängig. Es ist wichtig, sich gut informieren zu lassen, welche Ansprüche Sie haben. Schwangerschaft-, Geburts – und Vaterschaftsurlaub Infos anzeigen Sie haben Schwangerschafts- und Geburtsurlaub oder […]
Kinderbetreuungszuschlag
Sie wohnen in den Niederlanden und Ihre Kinder gehen in den Kindergarten/die Kindertagesstätte? Dann können Sie eine monatliche Leistung für die Betreuungskosten erhalten. Diesen niederländischen Kinderbetreuungszuschlag (Kinderopvangtoeslag) erhalten Sie, wenn: Sie und Ihr Partner beide arbeiten, und Ihr Kind in eine registrierte Kinderbetreuungseinrichtung geht und Sie die Kosten zahlen, und Ihr Kind unter der Anschrift […]
Anerkennung von Berufsqualifikationen und Diplomen
Wie lasse ich in den Niederlanden mein ausländisches Diplom bewerten oder anerkennen? Sie können in den Niederlanden Ihr ausländisches Diplom an verschiedenen Institutionen bewerten oder anerkennen lassen. Bei welcher Instutition hängt davon ab, in welchem Beruf Sie in den Niederlanden arbeiten möchten. Internationale Diplom-Bewertung Infos anzeigen Eine Diplom- oder Ausbildungsbewertung beschreibt, mit welcher niederländischen Ausbildung […]
Krankmeldung
Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, seinem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit, sowie die voraussichtliche Dauer derselben „so schnell wie möglich“ mitzuteilen. Dauert die Arbeitsunfähigkeit über den zuerst mitgeteilten Termin hinaus, ist der Arbeitnehmer verpflichtet eine weitere Krankmeldung einzureichen (Folgebescheinigung). Die Mitteilung kann schriftlich oder mündlich geschehen. Erkrankt der Arbeitnehmer während des Urlaubs oder an Tagen, an denen er […]
Krankengeld und Lohnfortzahlung
Wenn Sie in Deutschland arbeiten und krank werden, haben Sie zunächst Anspruch auf maximal 6 Wochen Lohnfortzahlung. Sind Sie nach 6 Wochen immer noch krank, erhalten Sie von Ihrer Krankenkasse Krankengeld. Beachten Sie: Sind Sie privat versichert, müssen Sie selber eine Krankentagegeldversicherung abschließen. Beachten Sie: Wenn Sie pflicht- oder freiwillig bei einer gestzlichen Krankenkasse versichert […]
Entsendung nach Deutschland
Personen, die in Deutschland wohnen und in den Niederlanden arbeiten oder umgekehrt, erhalten den so genannten Status des Grenzarbeiters. Ein Grenzarbeiter (auch Grenzpendler) ist ein Arbeitnehmer oder Selbstständiger, der in einem EU-Mitgliedstaat arbeitet und in einem anderen EU-Mitgliedstaat wohnt und dorthin im Prinzip täglich oder mindestens einmal pro Woche zurückkehrt. Grenzarbeiter unterliegen dem Europäischen Recht. […]