Minijob
Minijobs sind sogenannte geringfügige Beschäftigungen bei denen man im Monat maximal 538,00 € (Stand 2024) verdienen darf. Minijobs sind nicht „sozialversicherungspflichtig“. Das bedeutet, dass Sie mit einer solchen Beschäftigung nicht automatisch sozialversichert, also unter anderem auch nicht krankenversichert sind. Im grenzüberschreitenden Kontext können Minijobs deshalb teilweise gravierende Folgen für Betroffene haben. Je nach Arbeitssituation allerdings […]
Sonderurlaub
In Deutschland hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Sonderurlaub (bezahlte Freistellung), wenn er unverschuldet für einen kurzen Zeitraum aus persönlichen Gründen verhindert ist (§ 616 des Bürgerlichen Gesetzbuches/BGB). § 616 BGB gilt nur, wenn der Arbeitnehmer nicht bereits Anspruch auf bezahlten Sonderurlaub/bezahlte Freistellung aus einem anderen Grund hat (z.B. bei Kinderkrankgeld). Im Gesetz selbst ist der […]
Wohnen in Deutschland und ein Minijob
Wenn Sie in Deutschland wohnen und in den Niederlanden arbeiten und einen Minijob in Deutschland haben, hat das Konsequenzen für den Arbeitgeber in den Niederlanden oder in Deutschland. Der Minijob in Deutschland ist eine normale Beschäftigung, die Besonderheit dabei ist, dass Sie in Deutschland aufgrund des Minijobs nicht versicherungspflichtig sind. Nach der EU-Verordnung 883/2004 zählt […]
Arbeitsstelle suchen
Wenn Sie einen Arbeitsplatz in den Niederlanden suchen, können Sie unterschiedlich vorgehen. Sie können sich bei einem Arbeitgeber direkt bewerben oder Sie wenden sich an ein Uitzendbureau (Zeitarbeitsfirma) in den Niederlanden. Außerdem können Sie der Agentur für Arbeit mitteilen, dass Sie auch in die Niederlande vermittelt werden möchten. Hierbei arbeitet die Agentur für Arbeit eng […]
Sonderurlaub
In den Niederlanden gibt es gesetzlichen Sonderurlaub (wettelijk verlof) und Freistellungen (bijzonder verlof). Beide können bezahlt, unbezahlt oder teilbezahlt sein. Sowohl welcher bijzondere verlof existiert als wie beide Varianten bezahlt werden (vollständig, teilweise oder nicht) ist Ihrem Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag geregelt. Wettelijk verlof Die folgenden Regelungen sind im Gesetz für Arbeit und Gesundheit (Wet arbeid […]
Urlaub und Urlaubsgeld
Gesetzliche Urlaubstage Infos anzeigen Sie haben in Deutschland gesetzlichen Anspruch auf 24 Urlaubstage. Dabei wird von einer 6-Tage-Arbeitswoche ausgegangen, was impliziert, dass Sie in einem ganzen Jahr Anspruch auf 4 Wochen an Urlaubstagen haben. Arbeiten Sie 5 Tage in der Woche, haben Sie Anspruch auf 20 Urlaubstage. Urlaubstage werden nicht auf Sonntage und gesetzliche Feiertage […]
Kurz und knapp
Eine kurze Beschreibung, was Sie direkt regeln sollten Hier finden Sie eine kurze Beschreibung, was Sie tun müssen, wenn Sie in Deutschland arbeiten wollen. Wenn Sie für Ihren deutschen Arbeitgeber in den Niederlanden oder auch in anderen Ländern arbeiten werden, erkundigen Sie sich bitte bei einem Grenzinfopunkt. Anmeldung bei einer Krankenkasse Infos anzeigen In Deutschland […]
Freiwillige Partnerversicherung Altersrente AOW
Der Arbeitnehmer, der in Deutschland wohnt und in den Niederlanden arbeitet, ist für die Altersrente AOW pflichtversichert. Das ist eine individuelle gesetzliche Rente. Wenn der Arbeitnehmer stirbt, hat der Partner keinen Anspruch auf diese Altersrente. Der Partner kann in den Niederlanden eine freiwillige Versicherung für die Altersrente (AOW) abschließen. Dafür gelten aber Bedingungen: Die freiwillige […]
Steuern Fernfahrer
Vorbemerkung Dieser Leitfaden richtet sich an EU‐Bürger, die im internationalen Transportgewerbe innerhalb der EU tätig sind. Sowohl der Berufskraftfahrer, der mehrere Länder durchfährt, als auch der Spediteur, der Grenzgänger beschäftigt, haben es mit Gesetzen mehrerer Länder zu tun. Nachfolgende Informationen beziehen sich auf das Sachgebiet Steuern und – am Rande‐ auch auf die Sozialversicherung wobei der Arbeitnehmer in den Niederlanden wohnt […]
Arbeiten und Arbeitslosigkeit
Wenn Sie als Arbeitnehmer von Deutschland aus in Belgien arbeiten, zahlen Sie in Belgien in die Arbeitslosenversicherung ein. Allerdings erhalten Sie nicht immer eine Leistung aus Belgien. Von welchem Land Sie Ihr Arbeitslosengeld beziehen, hängt davon ab, ob Sie voll- oder teilarbeitslos werden. Wann bin ich vollarbeitslos? Sie sind vollarbeitslos, wenn Sie überhaupt nicht mehr […]