Ziektekosten gezin
Als u in Nederland sociaal verzekerd bent, bent u in Nederland verzekerd tegen ziektekosten. Uw gehuwde partner kan naar de regels van het Duitse recht met u worden meeverzekerd. Dit geldt ook voor uw kinderen. Werkt uw partner in Duitsland of in Nederland, dan heeft uw partner een eigen zorgverzekering. Let op: als uw partner […]
Ziekengeld en loondoorbetaling
Loondoorbetaling bij ziekte en ziekengeld Als u in Duitsland werkt en ziek wordt, hebt u eerst recht op maximaal 6 weken loondoorbetaling. Bent u na 6 weken nog steeds ziek, dan ontvangt u van uw Krankenkasse ziekengeld. Let op: als u zich particulier verzekerd, dan moet u ook een ziekengeldverzekering afsluiten! Let op: Wanneer u […]
Belastingen
Als u werkzaam bent in Nederland, bent u over uw loon in Nederland loonbelastingplichtig. Als uw jaarinkomen voor meer dan 90% onder de Nederlandse belastingen valt, kunt u in Nederland een belastingaangifte doen alsof u in Nederland woont. Dit heet kwalificerende buitenlandse belastingplicht. Voldoet u niet aan de voorwaarden, dan bent u buitenlands belastingplichtig. De […]
Rondom het kind
https://youtu.be/5k9LyoIRDUU In deze animatiefilm krijgt u uitleg in het Duits hoe de regelingen zijn als u in Duitsland woont en in Nederland werkt en een kind krijgt. Zwangerschap, bevalling en verlof Toon info Recht op verlof Werknemers In Nederland hebben werkneemsters een wettelijk recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof van minimaal 16 weken. Zelfstandigen Vrouwelijke zelfstandigen […]
Werknemer detacheren naar Nederland
Een bijzondere vorm van werken in een ander land is de detachering. U bent in Duitsland gevestigd en uw werknemer woont in Duitsland en wordt tijdelijk (korter dan 24 maanden) door u uitgezonden om in een ander land tijdelijk werkzaamheden te verrichten. Feitelijk werkt uw werknemer dan in een ander land. Het bijzondere aan detachering […]
Verlofdagen / vakantiegeld
Vakantiegeld De werknemer heeft wettelijk recht op 8% vakantiegeld, dit wordt meestal in de maand mei uitbetaald. Als een werknemer een heel jaar heeft gewerkt van mei tot en met mei, met een brutosalaris van € 2.500,-, zal hij aan brutovakantiegeld € 2.400,- ontvangen. Verlofuren opbouwen Toon info Nederland kent een wettelijk minimum aantal verlofuren […]
Wonen in Duitsland, werken in België
Werknemers in België betalen hun loonbelasting (ook wel bedrijfsvoorheffing genoemd) in België. Dat geldt ook wanneer u in Duitsland woont en in België werkt. Grensgangers kunnen onder bepaalde voorwaarden ook aftrekposten en andere belastingvoordelen van het Belgische belastingstelsel doen gelden. Daarvoor geldt als voorwaarde dat minstens 75% van uw inkomen in België wordt belast. […]
Wonen
Vandaag de dag is het niet meer dan normaal om ´even´ de grens over te gaan. Vaak wordt er niet eens meer bij nagedacht. Toch speelt uw woonplaats een belangrijke rol als het gaat om de regelgeving, waar u mee te maken hebt. De bepalingen van het land waar u woont, bepaalt onder andere in […]
Studeren in Duitsland
Voor Nederlandse studenten die in Duitsland een studie willen beginnen verwijzen wij graag naar de website van het Duitslandinstituut. Een andere interessante website is van de Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD). Eerste informatie over studeren in Duitsland kunt u ook krijgen bij de Duitse ambassade in Den Haag. Op de website van Go-Europe vind je algemene informatie over […]
Belastingen
In welk land betaalt u belasting? Als u werkzaam bent in Nederland, bent u over uw loon in Nederland loonbelastingplichtig. Als minimaal 90% van uw totale jaarinkomen in Nederland wordt belast, kunt u in Nederland een belastingaangifte doen alsof u in Nederland woont. Dit heet kwalificerende buitenlandse belastingplicht. Voldoet u niet aan deze voorwaarde, dan […]