Waar belastingplichtig?
Waar uw werknemers belasting moeten afdragen, wordt geregeld in het belastingverdrag ter voorkoming van dubbele belastingen. In het belastingverdrag tussen Nederland en België is bepaald dat het werkland van de werknemer het recht heeft belasting te heffen over het loon dat de werknemer daar verdient. Hierop is 1 uitzondering, namelijk de 183-dagenregeling. 183-dagen regeling Toon […]
Werken
Wanneer u voor het eerst in Nederland gaat werken, kunnen een aantal dingen voor u veranderen. Zo krijgt u bijvoorbeeld te maken met een ander belastingsysteem, de Nederlandse sociale zekerheid en een andere arbeidscultuur. Ook krijgt u te maken met een ander arbeidsrecht. Naast uw maandelijkse salaris hebt u ook een wettelijk recht op 8% […]
Werken
Wanneer u voor een Belgische werkgever gaat werken, zijn de Belgische arbeidsvoorwaarden van toepassing. Te denken valt aan Paritair Comité (CAO), vakantierechten en ontslagrecht. Een persoonlijk advies krijgt u in ons Grensinformatiepunt.
Wonen in België
Emigreren naar België is soms niet meer dan een verhuizing van enkele kilometers. Toch kunnen de gevolgen erg groot zijn. Zo kan het netto-inkomen veranderen, maar ook de leefomgeving verschilt soms enorm. Een goede voorbereiding is daarom een vereiste. Iedere inwoner in de Europese Unie heeft het recht om zich in elk ander land binnen […]
Langdurige zorg
Als u in Duitsland woont en via het formulier S1 (vroeger E121) bij het CAK bent aangemeld, of u bent meeverzekerd met uw partner die in Nederland werkt via het formulier S1 (E106), dan kunt u behalve van de Zorgverzekeringswet ook gebruik maken van de Wlz in Nederland. De Wlz, Wet Langdurige Zorg, dekt bijzondere […]
Wonen in België, werken in Nederland
Wanneer u in België woont en in Nederland werkt, dan betaalt u loonbelasting in Nederland. Als grensarbeider kunt u onder voorwaarden gebruik maken van de aftrekposten en tegemoetkomingen die het Nederlandse belastingstelsel voorziet (kwalificerende buitenlandse belastingplicht). Een inwoner van België die in Nederland werkt, valt ook in Nederland onder het sociale verzekeringsstelsel. Toch betekent dit niet direct […]
Ondernemen in België vanuit Nederland
U bent werkgever in Nederland en denkt er over om een vestiging te openen in België of uw bedrijf naar België te verplaatsen. Wat zijn dan de gevolgen voor uw personeel en wat zijn dan de gevolgen voor u als werkgever? Uw personeel Als werkgever moet u de beoordeling maken of uw personeel in Nederland […]
Werken in meerdere landen
In het Europese recht is geregeld dat een persoon onder het sociaal verzekeringsrecht van maar één land kan vallen. In de Europese Verordening 883/2004, waarin de coördinatie is geregeld, zijn voor het werken in meerdere landen verschillende regels opgesteld welk land bevoegd is. Regelmatig komt het voor dat iemand in meerdere EU-landen werkt. Iemand woont […]
Studeren in België
De binnengrenzen van Europa worden steeds opener. Niet alleen werkgevers en werknemers worden steeds actiever aan beide zijdes van de grens. Ook voor studenten zijn er steeds meer mogelijkheden om in ieder geval een deel van de studie in het buitenland af te ronden. Op deze pagina´s vinden studenten informatie over studeren in Nederland (voor […]
Diploma-erkenning
De beste ingang om je diploma te laten erkennen in Duitsland is Anerkennung in Deutschland. Via de ´Finder´vind je een beschrijving van het beroep en waar je terecht kunt om het diploma te laten waarderen. Het land Nordrhein-Westfalen heeft een speciaal ´Ticketsystem´ ontwikkeld, waardoor het mogelijk is via deze instantie een eerste stap te zetten […]