Werken in meerdere landen
In het Europese recht is geregeld dat een persoon onder het sociaal verzekeringsrecht van maar één land kan vallen. In de Europese Verordening 883/2004, waarin de coördinatie is geregeld, zijn verschillende regels opgesteld welk land bevoegd is. Regelmatig komt het voor dat iemand in meerdere EU-landen werkt. Iemand woont in Duitsland en werkt voor een Belgische werkgever ook thuis (home […]
Belastingen
Als u in Nederland woont en in Duitsland werkt, hebt u te maken met zowel de Duitse als Nederlandse belastingdienst. Nederland en Duitsland hebben een verdrag ter voorkoming van dubbele belastingen afgesloten. Daarin wordt bepaald in welk land u uw inkomstenbelasting moet betalen. Over werk dat u in Duitsland uitvoert moet in Duitsland Lohnsteuer betaald […]
Vaststelling sociale verzekeringen
U hebt met EU-wetgeving te maken als u opdrachten in Duitsland uitvoert en personeel meeneemt naar Duitsland, als u in Nederland personeel aan het werk hebt dat in Duitsland woont of personeel in dienst hebt dat zowel in Nederland als in Duitsland werkt. De regels onder welk sociaal verzekeringsrecht een werknemer valt zijn vastgesteld in de […]
Werken, arbeidsrecht, loon en meer
Wanneer u voor het eerst in Duitsland gaat werken, kunnen een aantal dingen voor u veranderen. Zo krijgt u bijvoorbeeld te maken met een ander belastingsysteem, de Duitse sociale zekerheid en een andere arbeidscultuur. Ook krijgt u te maken met een ander arbeidsrecht. Behalve uw maandelijkse salaris hebt u in Duitsland meestal geen recht op […]
Werken, arbeidsrecht, cultuur en meer
Wanneer u voor het eerst in Nederland gaat werken, kunnen een aantal dingen voor u veranderen. Zo krijgt u bijvoorbeeld te maken met een ander belastingsysteem, de Nederlandse sociale zekerheid en een andere arbeidscultuur. Ook krijgt u te maken met een ander arbeidsrecht. Informatie over cultuurverschillen vindt u (Duitstalig) op de pagina Arbeitskultur. Informatie over […]
Werken, arbeidsrecht, cultuur en meer
Wanneer u voor het eerst in Duitsland gaat werken, kunnen een aantal dingen voor u veranderen. Zo krijgt u bijvoorbeeld te maken met een ander belastingsysteem, de Duitse sociale zekerheid en een andere arbeidscultuur. Informatie over cultuurverschillen vindt u onder het kopje cultuur op de werkplek. Hoe u het beste kunt solliciteren en aan welke […]
Baan vinden
Als u op zoek bent naar een baan in Duitsland, kunt u dit op verschillende manieren doen. Een efficiënte manier om werk te vinden is bedrijven rechtstreeks benaderen (netwerken). Ook kunt u uzelf bij het UWV opgeven als werkzoekende voor een baan in Duitsland. Het UWV zorgt ervoor dat uw CV ter beschikking wordt gesteld aan […]
Werk zoeken
Wanneer u overweegt een baan te zoeken in België, kunt u dit op verschillende manieren doen. Een efficiënte manier om werk te vinden is bedrijven rechtstreeks benaderen (netwerken). Ook kunt u uzelf bij het UWV opgeven als werkzoekende voor een baan in België. Het UWV zorgt ervoor dat uw CV ter beschikking wordt gesteld aan Belgische werkgevers. […]
Ondernemen in Nederland vanuit Duitsland
Werkgever in Duitsland U bent werkgever in Duitsland en denkt erover na om een vestiging te openen in Nederland of uw bedrijf naar Nederland te verplaatsen. Wat zijn dan de gevolgen voor uw personeel? En wat zijn de gevolgen voor u als werkgever? Als werkgever moet u de beoordeling maken of uw personeel in Nederland […]
Ondernemen in een buurland
Ondernemen in een ander land biedt u als zelfstandig ondernemer veel kansen, maar kan ook van invloed zijn op uw sociale zekerheid en uw eigen inkomen. Mocht u personeel meenemen naar het buitenland of in een ander land een vestiging openen en personeel meenemen, dan heeft dat niet alleen voor u, maar ook voor uw […]