U hebt met EU-wetgeving te maken als u opdrachten in Duitsland uitvoert en personeel meeneemt naar Duitsland, als u in Nederland personeel aan het werk hebt dat in Duitsland woont of personeel in dienst hebt dat zowel in Nederland als in Duitsland werkt. De regels onder welk sociaal verzekeringsrecht een werknemer valt zijn vastgesteld in de Europese Verordening 883 uit 2004.
Voor werknemers gelden de volgende regels
Voor zelfstandigen gelden de volgende regels
Meer informatie
Let op: Deze regels betreffen alleen het sociale verzekeringsrecht en bepalen niet waar u of uw werknemer belastingplichtig is.
Belastingen worden afgedragen in het land waar de werkzaamheden worden uitgevoerd. Hierop zijn uitzonderingen. Informeer hiernaar bij uw GrensInfoPunt.