Pensioen
In welk land ontvangt u een pensioenuitkering? Wanneer u in België werkt, bouwt u in België pensioen op. Op de website van de Federale Pensioendienst kunt u alle informatie vinden over dit zogenaamde rustpensioen. De opbouw van het pensioen is afhankelijk van het aantal jaren dat u in België verzekerd bent geweest en de hoogte van […]
Werken in meerdere landen
In het Europese recht is geregeld dat een persoon onder het sociaal verzekeringsrecht van maar één land kan vallen. In de Europese Verordening 883/2004, waarin de coördinatie is geregeld, zijn verschillende regels opgesteld welk land bevoegd is. Regelmatig komt het voor dat iemand in meerdere EU-landen werkt. Iemand woont in Nederland en werkt voor een […]
Werken
Wanneer u voor een Belgische werkgever gaat werken, zijn de Belgische arbeidsvoorwaarden van toepassing. Te denken valt aan Paritair Comité (CAO), vakantierechten en ontslagrecht. Een persoonlijk advies krijgt u in ons Grensinformatiepunt.
Vrijwillige verzekering partner ouderdomspensioen AOW
De werknemer die in Duitsland woont en in Nederland werkt, is verplicht verzekerd voor het ouderdomspensioen AOW. Dit is een individueel wettelijk pensioen. Mocht de werknemer overlijden, dan heeft de partner geen aanspraak op dit ouderdomspensioen. De partner kan in Nederland een vrijwillige verzekering voor het ouderdomspensioen (AOW) afsluiten. Hieraan zitten wel voorwaarden: De vrijwillige […]
Pensioenen
Ouderdomspensioen Als u een baan aanneemt in Duitsland, bent u in Duitsland verzekerd voor de opbouw van een pensioen. Anders dan in Belgie, kent Duitsland één systeem voor een pensioen bij arbeidsongeschiktheid, overlijden en ouderdom. De hoogte van het pensioen is afhankelijk van de verzekeringstijden. In Duitsland geldt dus: hoe hoger het loon, hoe beter […]
Loon / salaris
Het is lastig om Nederlandse en Duitse salarissen te vergelijken. Er is een verschil in belastingen die worden ingehouden en de premies voor de sociale verzekeringen zijn ook verschillend. Het daadwerkelijke netto-inkomen is ook afhankelijk van bijvoorbeeld hypotheekrenteaftrek, Kindergeld en zorgtoeslag. Voorbeeld loonstrook Info tonen In dit voorbeeld (2024) wordt uitgegaan van een brutosalaris van […]
Zorgtoeslag
Zorgtoeslag is een bijdrage van de Nederlandse overheid om de zorgverzekering betaalbaar te houden. Er zijn wel een aantal voorwaarden om hiervoor in aanmerking te komen: U bent 18 jaar of ouder Uw inkomen is niet te hoogIn 2024 mag uw inkomen niet hoger zijn dan € 37.496 per jaar. Hebt u een partner, dan […]
Ziektewet-uitkering en loondoorbetaling
In deze animatiefilm krijgt u uitleg in het Duits over de regelingen als u in Duitsland woont en in Nederland werkt en ziek wordt. Loondoorbetaling door de werkgever Als u in Nederland werkt en ziek wordt, zal uw werkgever uw loon doorbetalen. Hebt u een arbeidscontract voor onbepaalde tijd, dan betaalt hij maximaal 104 weken […]
Werkloosheid
https://youtu.be/_KsPEW88fs8 In dit filmpje krijgt u uitleg hoe de regels zijn als u werkloos wordt en in Nederland woont en in Duitsland werkt. Als u grensganger bent (u werkt in een ander land en keert minimaal 1 x per week terug naar Nederland) dan vraagt u in principe een werkloosheidsuitkering aan in Nederland. Of u […]
Langdurige zorg in Nederland
Als u in Duitsland woont en in Nederland bij een zorgverzekeraar verzekerd bent, of u bent meeverzekerd met uw partner die in Nederland werkt via het formulier S1 (E106) bij een Duitse Krankenkasse, dan kunt u behalve van de Zorgverzekeringswet ook gebruikmaken van de Wlz (Wet langdurige zorg) in Nederland. Deze wet dekt de bijzondere […]