Wenn Sie zum ersten Mal in den Belgien arbeiten, kann sich viel ändern. Beispielsweise werden Sie einem anderen Steuersystem, der belgischen Sozialversicherung und einer anderen Arbeitskultur begegnen. Sie werden sich auch mit einem anderen Arbeitsrecht befassen müssen.
Informationen darüber, wie Sie eine Stelle finden und sich darauf bewerben, finden Sie unter Arbeit suchen.
Die belgischen Urlaubsregelungen, insbesondere zum Urlaubsanspruch und zum Urlaubsgeld unterscheiden sich teilweise erheblich zu den Regelungen in Deutschland.
Unter Arbeitsrecht finden Sie Informationen über Arbeitsverträge, Kündigungsfristen und Lohn.
In Belgien gibt es verschiedene Sonderurlaubsregelungen, wie zum Beispiel für Arztbesuche oder Hochzeiten. Auch Mutterschaftsurlaub und Elternurlaub sind gesetzlich geregelt.
Tarifverträge
In Belgien werden alle Löhne und Gehälter gesetzlich in so genannten paritären Kommissionen (PK commision paritaire / paritaire comités) geregelt, die für die jeweils für gesamte Branchen allgemein verbindlich erklärt wurden.
In vielen Bereichen baut man neben der gesetzlichen Rente auch eine betriebliche Rente auf, die Gruppenversicherung genannt wird.
Die PKs sind auf der Website „Föderaler Öffentlicher Dienst Beschäftigung, Arbeit und soziale Konzertierung.
Weitere Informationen dazu finden Sie unter Lohn/Gehalt.