Wanneer u als werknemer in België werkt en in Nederland woont, bent u in principe in België verzekerd voor werkloosheid. Dit betekent echter niet automatisch dat u in geval van werkloosheid altijd een Belgische uitkering ontvangt. Uit welk land u een werkloosheidsuitkering krijgt, hangt af van de vraag of u volledig of gedeeltelijk werkloos bent.
Volledige werkloosheid
U bent volledig werkloos wanneer u helemaal niet meer in België werkt. De band met België is in dat geval verbroken.
In deze situatie vraagt u een werkloosheidsuitkering aan in uw woonland Nederland, bij het UWV. Meer informatie vindt u op de website van het UWV.
Voor uw aanvraag heeft u documenten uit België nodig:
- Uw werkgever geeft u bij het einde van het dienstverband een C4‑formulier (bewijs van tewerkstelling en reden van ontslag).
- U vraagt bij de RVA/ONEM met het C4‑formulier het internationale formulier PDU1 aan.
- Dit PDU1‑formulier levert u in bij het UWV om uw Belgische arbeidsverleden aan te tonen.
Het is verstandig om daarnaast ook andere documenten te bewaren, zoals loonstroken en uw arbeidsovereenkomst.
Let op: Als het verkrijgen van het PDU1‑formulier langer duurt, kunt u in sommige gevallen alvast een voorschot op uw WW‑uitkering van het UWV ontvangen.
Twijfelt u of uw band met België volledig is verbroken? Neem dan contact op met een GrensInfoPunt voor persoonlijk advies.
Gedeeltelijke werkloosheid
U bent gedeeltelijk werkloos wanneer u nog gedeeltelijk in België blijft werken. De band met België blijft in dat geval bestaan.
Dit kan bijvoorbeeld voorkomen bij:
- deeltijdwerkloosheid of urenvermindering
- tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen
- overmacht (bijvoorbeeld brand of slecht weer / weersverlet)
In deze situatie heeft u recht op een uitkering uit uw werkland België.
U vraagt deze uitkering aan via:
- de Belgische vakbond waarbij u bent aangesloten, of
- de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen (HVW/CAPAC)
Zij dienen uw aanvraag in bij de RVA/ONEM, die beslist over uw recht op een uitkering. Na een positieve beslissing door de RVA/ONEM ontvangt u de Belgische werkloosheidsuitkering van uw vakbond of de HVW/CAPAC.
Meer informatie vindt u op de website van de RVA/ONEM.
Meenemen van uitkering naar het buitenland
Ontvangt u een Nederlandse werkloosheidsuitkering en wilt u tijdelijk in België (of een andere EU-lidstaat) werk zoeken? Dan kunt u onder bepaalde voorwaarden uw uitkering tijdelijk meenemen.
Hiervoor hebt u het formulier PDU2 nodig, dat u aanvraagt bij het UWV.
Werkloosheid bij faillissement van de werkgever
Gaat uw werkgever in België failliet, dan heeft u in eerste instantie recht op betaling van achterstallig loon en eventuele vergoedingen via het Fonds Sluiting Ondernemingen (FSO).
Dit kan onder meer bestaan uit een sluitingspremie (een vergoeding bij sluiting van de onderneming). Hiervoor gelden specifieke voorwaarden en maximale bedragen.
Meer informatie over deze regeling vindt u op de website van het Fonds Sluiting Ondernemingen.
Na het einde van uw arbeidsovereenkomst geldt:
- Bent u volledig werkloos → u vraagt een uitkering aan bij het UWV in Nederland
- Blijft u gedeeltelijk werken → u valt onder het Belgische systeem van (tijdelijke) werkloosheid
Werkt u na het faillissement nog door onder leiding van een curator, dan ontvangt u uw loon via de curator.
Meer informatie en advies
De regels rondom werkloosheid voor grensarbeiders zijn complex en afhankelijk van uw persoonlijke situatie. Voor een persoonlijk advies kunt u terecht bij een GrensInfoPunt in uw regio.